東南網(wǎng)12月31日訊（海峽導報記者 吳林增）歲末年初是企業(yè)工資拖欠問題的易發(fā)期和高發(fā)期，昨日，市人力資源和社會保障局副局長陳國棟做客政府網(wǎng)，談解決企業(yè)工資拖欠問題。

陳國棟說，對于惡意拖欠工資的單位，除了立案調(diào)查、罰款，根據(jù)相關(guān)規(guī)定還將向社會公布。

經(jīng)濟下行壓力下

小微企業(yè)成新欠薪風險源

據(jù)介紹，為確保2016年元旦、春節(jié)期間，勞動者能按時足額地拿到工資，即日起至2016年2月6日，廈門市將開展解決企業(yè)工資拖欠問題的專項檢查。

一般情況下，拖欠工資問題主要發(fā)生在工程建設(shè)領(lǐng)域。不過，陳國棟說，今年來，受經(jīng)濟下行壓力的影響，廈門市加工制造、餐飲服務(wù)等小微企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難增多，發(fā)生停產(chǎn)倒閉或其老板失聯(lián)而引發(fā)欠薪糾紛有所增多，成為新的欠薪風險源。

陳國棟說，市委、市政府把預防和解決企業(yè)工資拖欠工作作為政府的一項重要工作擺在突出位置。今年10月29日即召開全市工作會議，對解決企業(yè)拖欠工資問題專項檢查工作進行了提前布置。

目前，廈門市已在街（鎮(zhèn)）建立勞動保障監(jiān)察一級網(wǎng)格43個，社區(qū)二級網(wǎng)格486個。各網(wǎng)格對勞動糾紛的隱患進行排查化解，特別是加強與廠房房東，以及水務(wù)、電力部門的信息溝通，通過是否拖欠房租、水電費等信息來判斷企業(yè)是否存在拖欠職工工資行為。

惡意拖欠工資

立案、罰款、向社會公布

陳國棟說，兩節(jié)期間，廈門將以招用農(nóng)民工較多的建設(shè)施工、加工制造、餐飲服務(wù)企業(yè)以及其他發(fā)生過工資拖欠企業(yè)為重點，加強監(jiān)控和排查。

對發(fā)現(xiàn)的問題及時立案，盡快調(diào)查，責令企業(yè)及時支付農(nóng)民工工資，拒不整改的，依法處以罰款，對無故拖欠工資數(shù)額大、時間長、性質(zhì)惡劣的用人單位，在依法處理的同時，按照有關(guān)規(guī)定向社會公布。

此外，市人社局將與建設(shè)等部門密切配合，通過建立建筑領(lǐng)域欠薪處理責任制，推廣建筑領(lǐng)域“無欠薪項目部”活動，全面落實建設(shè)單位和施工企業(yè)責任，加強建設(shè)施工項目用工和工資支付管理，著力解決兩節(jié)期間建筑農(nóng)民工工資糾紛多發(fā)易發(fā)問題。