思爾特機器人系統股份公司內，技術人員正在調試產品。 記者 施辰靜 攝

東南網3月1日訊（福建日報記者 田圓 通訊員 劉德英）轉型升級，是供給側改革發力點之一，而創新則是產業轉型之魂。

對于工業“家底”豐厚的集美區來說，“改革”并不是鼓勵制造企業去跨行業轉產，而是著眼于把優勢產品做精做細，把現有優勢產業做深做透，在全球范圍競爭下構建新的比較優勢。在當前，“機器換工”作為實現提質增效、精益生產的有效手段，越來越為集美區的企業所用。

“要準確把握集美正處于工業化中期向后期轉變的階段性特征，加快工業化與信息化的深度融合，大力推動工業轉型升級率先破題。”集美區委書記李輝躍如是說。

“智造”引領轉型升級

2月26日上午，記者來到位于廈門（集美）機械工業集中區的廈門思爾特機器人系統有限公司，一樓3000平方米左右的車間里寬敞明亮，并沒有忙碌的工人和復雜的流水線。十余臺生產設備有序擺放，正上下揮舞著機械手臂，現場僅有的幾位技術人員在一旁通過計算機對其進行調試。

“這里主要是研發車間，產品調試好后，將送到客戶那里。從一定意義上來說，我們自身其實并不需要大型生產車間。”思爾特董事長孫啟民告訴記者。思爾特是國內智能制造領域的優秀企業，至今已累計制造3000多套自動化裝備，客戶包括中聯、徐工、廈工、柳工等知名企業，是工業機器人領導品牌ABB在全球最大的價值提供商。孫啟民介紹，公司現在共有近200名研發工程師，目前已掌握了70多項國家專利技術。

創辦十二年期間，思爾特以客戶需求為標準，不僅可以為客戶提升產品質量與價值，還通過技術提升壓縮了生產周期，為客戶節約成本，從而形成市場競爭優勢。思爾特也通過長期的技術鉆研和工程經驗積累，逐漸形成了在離散自動化控制技術、智能生產物流技術、先進焊接工藝技術、機器人軌跡規劃技術以及機器人應用集成技術等方面的核心競爭力。今年1月15日，思爾特正式掛牌新三板。

去年7月28日，通過集美區的牽線，廈門路達工業有限公司牽手ABB公司，與廈門思爾特公司合作，共建“機器人及數控技術應用研發平臺”。目前，該平臺已有產品上市。

孫啟民透露，目前，思爾特正在與集美區內的路達、ABB以及廈門其他智能制造相關企業合作，在廈門市及集美區政府指導下，擬共同成立一個“機器人超市”，屆時，生產企業以及客戶將通過這一平臺，與政府對接，幫助制造企業調研，解決制造行業所面臨的各類問題，同時吸收人才為行業服務。

“未來的市場，并不是強調某一個產品格外優異，而是一家企業功能輻射，和周邊產業產生鏈接，進而產生價值。這比一個產品本身產生的價值要高得多。”在孫啟民看來，平臺化有助于智能制造行業形成合力。

提升競爭力，創造新的經濟增長點，正是契合了供給側改革的要求。據了解，為引導企業提升自動化水平，集美區于去年5月出臺機器換工補助政策，對獲市機器換工專項補助的企業，采購工業機器人整機或成套設備的，區政府將按10%給予配套補助，且補助資金上不封頂。

發揮高校人才優勢

在國內，已投用的80%以上的公交車、長途客車，打開引擎蓋后，幾乎都可以看到國安達股份有限公司的產品。位于集美轄區內的國安達股份有限公司，主營工業消防類交通領域滅火裝備，每一項產品在售時，企業就積極研發新技術進行儲備，隨時準備更新換代。

國安達董事長洪偉藝表示，企業堅持供給側和需求側的同步結構性調整，力求新的一年里實現經濟的穩步增長，例如，通過整合上下游資源，拉長企業產業鏈，降低采購成本；組建更高效的營銷團隊，由于整個行業的競爭日趨激烈，營銷活動在企業發展中發揮的作用將越來越大，企業已開始整合營銷團隊，以求在更好地維護老客戶的同時，開發更多的新客戶；加大研發投入建設，以科技人員為核心，積極開展校企合作，充分利用高校資源，增強科技成果轉移轉化為主要內容進行產品技術創新，充分發揮企業科技創新的引領和驅動作用。

洪偉藝介紹說，除了企業自身擁有30余人的科研團隊，國安達也一直保持著與高校合作的傳統，合作院校包括華僑大學、集美大學等知名高校。

作為遠近聞名的文教強區，集美有10多萬名高校師生。近年來，集美區充分發揮文教區高校云集和臺商投資區企業眾多的獨特優勢，不斷深化產學研合作對接，積極構建以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系，大力推進創新驅動發展，積極服務美麗廈門示范區建設。

由于企業參與產學研合作的熱情持續提高，主動咨詢高校院所的信息與成果，積極聯系專家解決技術難題，產學研合作的領域不斷拓寬。通過采取共建研發中心、企業研究生工作站等方式，企業保持與高校院所的長期穩定合作關系，有效帶動了相關領域的技術研發。截至目前，全區共有廈門金龍汽車空調有限公司、國安達股份有限公司等企業與相關高校院所合作建立27家企業研究生工作站，確立長期穩定的產學研合作關系，產學研合作形式也趨于多樣化。

為保障產學研合作順利進行，集美區也先后出臺《集美區關于推動產學研合作工作的實施意見》、《集美區推動產學研合作促進自主創新的若干措施》等與相關政策、措施，為企業創新驅動、內生增長和轉型升級營造良好的政策與社會環境，鼓勵、引導和扶持企業加大產學研投入。

政策扶持精準發力

經過幾十年發展積累，集美區逐漸形成機械制造、電子、紡織、服裝、水暖衛浴等制造產業，在“工業4.0”新形勢下，集美區立足區域產業特色，不斷提升制造業自動化裝備水平。在當前供給側改革思路的指導下，在企業自身生命力增強的基礎上，最終目標還是創造需求。為此，集美區通過制度變革、結構優化、要素升級這“三大發動機”，提高資源配置效率，增加有效供給。

“以前‘怕’競爭，大家各做各的，現在通過辦培訓班，拉動了企業與企業間的互動，大家在家門口就找到了上下游資源，避免舍近求遠，大大節約了資源。”洪偉藝說，通過區里牽線，不僅企業間溝通加強，企業還通過臺灣“醫生”的把脈問診，開拓了思維，為企業發展增添活力。

2012年起，集美區經過橫向比對，決定通過積極向外“借智”，引進財團法人中國生產力中心（臺灣），在制造業中導入精益生產理念，探索工業轉型升級的“集美模式”。在四年多時間里，轄區企業堅持向臺灣“醫生”問診，打造了適合企業的成長機制。

“請進來，走出去”，集美區將這兩種模式同步推進：不僅請來老師辦各種培訓班，還到臺灣實地參觀標桿企業。從質疑到被動接受輔導，再到積極爭取名額，轄區企業負責人漸漸認識到，轉型升級已成為企業提升市場競爭力的強力手段。

集美區經信局局長董建財介紹說，繼去年集美區推出內部顧問師培訓計劃之后，將企業經營者、高管以及生產者等納入培訓對象，分別推出領袖班、高階班以及生產實戰班，受訪企業負責人紛紛表示“受益匪淺”。據介紹，今年集美區不僅將領袖班增開至3期，還將于5月1日在轄區內成立“卓越創新中心”，為企業把脈問診提供便利。