廈門日報訊(記者 藍碧霞)昨日上午，省委常委、市委書記王蒙徽結合學習貫徹習近平總書記關于干部隊伍建設的重要講話精神，聯系廈門市干部隊伍實際，圍繞怎樣才是好干部、怎樣成長為好干部、怎樣選拔好干部，給黨員領導干部上了一堂生動、深刻的黨課。

市委副書記、市長裴金佳，市委副書記洪碧玲出席。市委常委、組織部部長陳秋雄主持。

王蒙徽指出，“三嚴三實”專題教育雖然告一段落，但是踐行“三嚴三實”、改進作風永遠在路上，領導干部講黨課也應該常態化。中央決定今年在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，今年市、區、鎮三級黨委和領導班子集中換屆，如何把一批好干部選出來、用起來，事關廈門“十三五”規劃的順利實施，事關爭當“五大發展”示范市和建設美麗廈門戰略目標的實現。

王蒙徽指出，我們黨在不同的歷史時期，對好干部的標準和要求都有具體的表述，核心思想是一致的，那就是德才兼備，“德”是體現黨的理想信念宗旨的德，“才”是為人民服務、為黨做事的才。黨的十八大以來，習近平總書記圍繞培養選拔黨和人民需要的好干部，提出一系列新思想、新觀點、新要求。黨和人民需要的好干部的根本標準就是“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”。要成為信念堅定的好干部，就必須樹立遠大理想，堅定道路自信、理論自信和制度自信，就必須對黨絕對忠誠，堅決維護中央權威，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。要成為為民服務的好干部，就必須牢記宗旨、心系群眾、服務人民，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。要成為勤政務實的好干部，必須身體力行，接地氣、察實情。勤政就是埋頭苦干，拼搏進取，有所作為；務實就是真抓實干，具體講就是謀事要實，創業要實，做人要實。要成為敢于擔當的好干部，就必須有強烈的歷史擔當意識，做到守土有責、守土盡責，始終把責任扛在肩上，必須敢于堅持原則，摒棄“好人主義”的思想和做法，改進不敢擔當的作風，避免“在其位不謀其政”。要成為清正廉潔的好干部，首先要明白“當官發財兩條道”，必須要做到“為官心中要有戒”，始終敬畏權力，慎用權力，不謀私利，清白為官，堅決守好清正廉潔的底線。

王蒙徽強調，培養好干部，一定要把加強思想理論武裝、補足精神上的“鈣”作為重要途徑。當前和今后一個時期最緊要的任務，就是要不斷深化習近平總書記系列重要講話精神的學習教育，繼續用好習總書記在廈門工作期間留下的獨特寶貴精神財富，認真抓好黨章黨規的學習貫徹，自覺學習《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，系統學習馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系。要著力提升能力素質、學習專業知識，不斷提高解決問題的能力和水平，提高觀大勢、定大局、謀大事的能力，提高把握規律、推動發展的專業能力，提高法治思維、依法辦事的能力。要著力抓好實踐鍛煉，鼓勵干部“走出去”，到艱苦崗位去，到基層一線去，加強自身鍛煉，更好地服務大局。要著力加強作風建設，心存敬畏，手握戒尺，始終保持權力光環、地位光環下的清醒，自覺做到克己奉公。組織上要嚴格按照省委提出的“五抓五看”要求，落實好主體責任和監督責任，關心愛護黨員干部成長成才。

怎樣才能把黨和人民需要的好干部選出來呢？王蒙徽指出，考察精準是前提。做到精準考察，必須要按照習近平總書記提出的“五觀五看”的辦法，功夫下在平時，近距離觀察了解干部，全面掌握干部的德才表現，注重發揮干部的長處，要持續推進干部人事制度改革，形成良好的用人導向和制度環境。其次，舉薦要公正。要嚴格執行《干部任用條例》，堅決防止領導任性用人，要堅持五湖四海，不能搞親親疏疏、團團伙伙。第三，用人要得當。一定要從工作需要出發，以事擇人，用人所長，把干部的潛能發揮出來；要統籌資源，拓寬渠道，加強干部交流，鍛煉提高干部能力；要堅持能上能下，舉賢去庸，鼓勵先進，鞭策后進。

換屆是今年組織工作的重中之重。王蒙徽要求，各級黨委要切實加強組織領導，嚴明換屆紀律，強化正風肅紀。領導干部要自覺服從組織安排，正確對待個人進退留轉，嚴禁跑官要官和非組織行為。一定要通過這次集中換屆，選出一批忠誠干凈擔當的好干部，配出一批結構優功能強的好班子，換出心齊氣順勁足的好面貌，以清朗的選人用人風氣進一步鞏固提升廈門良好政治生態。市委、市人大常委會、市政府、市政協領導，市法院、市檢察院領導，各區、市直各部門負責人等一起聽黨課。