人文集美。(林志杰攝)

廈門日報訊（文/記者 應潔 通訊員 劉德英）近期，集美區(qū)分別召開組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作會議，全面總結(jié)過去一年工作，部署今后一個時期的工作任務，為實現(xiàn)“十三五”時期人文集美經(jīng)濟和社會發(fā)展各項目標任務、建設美麗廈門示范區(qū)選賢任能、提神鼓勁、凝心聚力。

1.組織工作

圍繞中心工作

激發(fā)人才活力

【今年計劃】

2016年，集美區(qū)將扎實開展“兩學一做”專題教育、精心抓好集中換屆工作，緊緊圍繞好干部標準，充分調(diào)動人才和用人主體積極性，牢記使命從嚴治部，不斷提高組織部門自身建設水平。

2015年，集美區(qū)認真落實黨要管黨、從嚴治黨的方針，始終堅持圍繞中心、服務大局，始終堅持從嚴從實、履職盡責，扎實開展“三嚴三實”專題教育，狠抓“四輪驅(qū)動”，各項工作都取得新的進步。

黨員干部能力素質(zhì)持續(xù)提升。通過專題研討、中心組學習、自學等方式，深入學習貫徹上級精神，深刻把握思想建黨新形勢新任務新要求，不斷創(chuàng)新培訓方式、拓寬培訓渠道、提高培訓質(zhì)量，黨員干部思想理論素質(zhì)和業(yè)務能力不斷提升。搭建教育培養(yǎng)提升平臺，選派48批446名干部參加上級黨校、行政學院組織的調(diào)訓或培訓。積極推進干部的輪崗交流，全年共安排40名科處級干部在區(qū)直部門間交流任職，安排13名科處級干部在區(qū)直部門與鎮(zhèn)街間交流任職。

“三嚴三實”專題教育嚴實并舉。區(qū)委中心組帶頭組織集體學習，區(qū)委、區(qū)政府主要領導帶頭為處級干部作集中輔導，全區(qū)共舉辦系列講座25場；圍繞以文化人、自由貿(mào)易區(qū)等專題舉辦專家輔導報告會5場。2015年1月，區(qū)委常委班子召開“三嚴三實”專題民主生活會，認真開展批評與自我批評，從嚴查找問題、從實整改整治，班子及個人共查擺不嚴不實問題167個，制定落實具體整改措施。在教育中，整合區(qū)級督查力量，建立基層黨建、征地拆遷等重點工作聯(lián)合督查機制，效能約談11人次，責令說明5人次，累計落實重點任務117個；突出立規(guī)執(zhí)紀，對區(qū)行政服務中心開展日常巡查超過12次，對全區(qū)各單位明察暗訪8次，共發(fā)現(xiàn)問題74個，效能問責32人，從嚴從實推動黨員干部作風轉(zhuǎn)變。

人才工作活力不斷激發(fā)。緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心任務，深入推進“聚賢集美”人才計劃實施，以創(chuàng)新政策吸引人才、以重大工程項目集聚人才、以良好的環(huán)境留住人才。2015年共有4位國家“千人計劃”專家、8位省“百人計劃”人才、35位市“雙百”人才落戶集美創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，年增長率達到250%，年度落戶“千人計劃”專家、“雙百”計劃人才數(shù)和增長率均居全市第一。區(qū)財政加大人才經(jīng)費投入，2015年達到1.53億元，比上年增長225.7%，投入總金額和年增長率均位居全市六區(qū)之首。

基層組織建設統(tǒng)籌推進。集美區(qū)以強化基層黨組織政治功能和服務功能為統(tǒng)領，將共同締造理念融入農(nóng)村、社區(qū)等基層黨建，著力構建黨建引領基層社會治理新格局，有效提升基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力。村級組織換屆選舉方面，堅持強化領導、把握主動、精心組織、規(guī)范操作，在島外率先圓滿完成村級組織換屆選舉；非公企業(yè)黨建方面，新組建“兩新”組織黨組織103家，優(yōu)化提升正新橡膠有限公司等4個示范點，在全市首創(chuàng)非公企業(yè)黨群組織與區(qū)直部門聯(lián)動服務非公企業(yè)“234”工作模式、黨員之星評選等制度，充分發(fā)揮好黨群活動服務中心作為非公黨建總部的帶動和引領作用。