廈門古龍食品有限公司史遠(yuǎn)良職工創(chuàng)新工作室成員研究改進(jìn)技術(shù)設(shè)備。

東南網(wǎng)4月26日訊（福建日報記者 鄧婕 通訊員 王星樂 文/圖）近些天來，一塊掛在國網(wǎng)廈門供電公司的牌匾引起了轟動——以該公司職工陳志堅命名的技術(shù)創(chuàng)新工作室由于表現(xiàn)突出，通過了廈門市23家首批職工技術(shù)創(chuàng)新工作室驗收。

職工創(chuàng)新工作室，是2015年廈門市總工會推出的鼓勵基層創(chuàng)新的方式。它是以一名在技術(shù)業(yè)務(wù)領(lǐng)域有專長、有工作經(jīng)驗和創(chuàng)新能力的高技能人才等作為牽頭人，通過召集其他技能人才為成員，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動、技能人才培養(yǎng)和創(chuàng)新研發(fā)中的重點、難點問題開展技術(shù)創(chuàng)新的團(tuán)隊。

此前，有的企業(yè)部分職工缺乏創(chuàng)新平臺，導(dǎo)致不少構(gòu)想和優(yōu)秀技能難以付諸實施。

“創(chuàng)新工作室的建立就解決了這一問題。”陳志堅稱，創(chuàng)新工作室采用“不拘一格萬眾創(chuàng)新”的方式來開展創(chuàng)新攻關(guān)，為職工創(chuàng)新技能提升提供了實訓(xùn)基地和平臺，“創(chuàng)”出更多城市建設(shè)的領(lǐng)軍人才。

工作室是大平臺，讓職工成為創(chuàng)新主人翁

阮天龍，廈門古龍食品有限公司史遠(yuǎn)良技術(shù)創(chuàng)新工作室的成員之一，是公司出了名的“悶葫蘆”，但不擅交際的他只要走進(jìn)工作室就會變得侃侃而談，“我真的很喜歡待在工作室里研究技術(shù)攻關(guān)項目，因為把問題解決掉的感覺很爽！”

從勞模創(chuàng)新工作室到職工創(chuàng)新工作室，廈門各級工會都說，這是進(jìn)步了，不僅打破了單一部門的藩籬，有效融合了各個部門技能人才，形成綜合化、多元化用人模式，更有力推動了職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動的廣泛開展。

對于基層職工來說，更是喜聞樂見的一件好事兒，阮天龍說：“攻關(guān)不是科技人員專屬，一線職工的創(chuàng)新力量不容小視。在工作室創(chuàng)新攻關(guān)中，大家集思廣益，沒有職務(wù)高低、年齡大小之分，只要有點子、有想法，都有發(fā)言權(quán)。”

目前，史遠(yuǎn)良職工創(chuàng)新工作室共有工作成員8人，其中，機(jī)電高級工程師1人、機(jī)械工程師2人、高級技師1人、高級焊工1人、中級鉗工1人，盡管該工作室成立時間不長，但已先后開展了自動排罐碼垛系統(tǒng)技術(shù)改造、蘑菇類產(chǎn)品自動裝罐等8個技術(shù)攻關(guān)項目，取得了明顯成效。

而廈門另一個工作室——許繼（廈門）智能電力設(shè)備股份有限公司技術(shù)創(chuàng)新工作室，也是“大眾創(chuàng)新”的典型。

2015年6月，袁傳鎮(zhèn)創(chuàng)新工作室正式成立，領(lǐng)銜人袁傳鎮(zhèn)明顯地感覺到一股新風(fēng)在企業(yè)上下流動。在這個380平方米的辦公區(qū)，幾名中青年職工在攻關(guān)活動中充滿了激情與自信。這個說，今年我們攻關(guān)了7個，還有2個，我們有信心將成果在年內(nèi)轉(zhuǎn)換為效益；那個說，我要在40歲之前，搞兩個專利成果......

正是這股活力與勢頭，讓袁傳鎮(zhèn)職工創(chuàng)新工作室先后開展了創(chuàng)新項目160余項，其中開發(fā)了ZHW12-40.5、ZHW13-126、ZF48-126、ZF -252等產(chǎn)品6項，經(jīng)鑒定其中3項達(dá)到國際先進(jìn)水平，1項達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平，3項產(chǎn)品替補(bǔ)省內(nèi)國內(nèi)產(chǎn)品空白；獲國家專利39項；獲廈門市優(yōu)秀新產(chǎn)品獎1項，市總工會優(yōu)秀創(chuàng)新技術(shù)成果獎2項；獲國網(wǎng)許繼集團(tuán)科技進(jìn)步獎1項，國網(wǎng)許繼集團(tuán)公司科技成果2項。

工作室是孵化器，為“三大轉(zhuǎn)型”輸送創(chuàng)新成果

2014年對鼓浪嶼居民來說，是個重要的年份。從這一年開始，他們再也不用擔(dān)心看電視、做飯、吹空調(diào)時突然斷電了。

這樣的改變不得不提到陳志堅技術(shù)創(chuàng)新工作室，該工作室于2014年研發(fā)出海纜中間接頭研制工藝，從本島建跨廈鼓航道敷設(shè)第Ⅲ、第Ⅳ回海底電纜，海底電纜段從鷺江道環(huán)鼓輪渡售票處北側(cè)入海，海上路徑長約690米，兩回電纜供電容量為1.9226萬KVA，比之前供電能力提高了一倍以上，更加有力地保障了鼓浪嶼的用電可靠性。

小小的工作室到底有多大能量？以最初的勞模創(chuàng)新工作室來說，從2012年開始，廈門共創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室150家，獲得專利251項，創(chuàng)新及攻關(guān)733項，成果轉(zhuǎn)化601項，取得近20億元的經(jīng)濟(jì)效益。

如今的職工創(chuàng)新工作室之于勞模創(chuàng)新工作室既有共性，又有個性。兩者都是圍繞開展技術(shù)難題，帶動一批年輕職工學(xué)技術(shù)，學(xué)業(yè)務(wù)。但職工技術(shù)創(chuàng)新工作室不下指標(biāo)，不限名額，只要符合條件，采取以獎代補(bǔ)的方式先做，再進(jìn)行驗收，實現(xiàn)由要我創(chuàng)新變?yōu)槲乙獎?chuàng)新的轉(zhuǎn)變。

創(chuàng)新人才與項目專利的結(jié)合，讓廈門市的職工創(chuàng)新成果“大迸發(fā)”：2015年一年，廈門全市職工技術(shù)革新3142項，發(fā)明創(chuàng)造1304項，獲國家專利1383項，技能人才（勞模）師徒結(jié)對4417對，選樹技能帶頭人7038人，為推動實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、城市轉(zhuǎn)型、社會轉(zhuǎn)型提供了強(qiáng)有力的科技和人才支撐。

職工創(chuàng)新工作室的蝴蝶效應(yīng)還在不斷顯現(xiàn)。廈門麥豐密封件有限公司中的秦三洋技術(shù)創(chuàng)新工作室攻關(guān)研發(fā)出“自動洗模機(jī)”“自動切口機(jī)”“自動調(diào)刀機(jī)”等自動化設(shè)備，并陸續(xù)投入使用，這些設(shè)備在節(jié)能減排、改善工作環(huán)境、保證工人安全方面都取得了非常好的效果。

陳志堅職工創(chuàng)新工作室制定每年按照工作計劃至少完成1-2項創(chuàng)新成果，帶動職工參與創(chuàng)新活動，培養(yǎng)技術(shù)技能人才等規(guī)劃方案，并在2016年將重點開展高層居民樓豎井的防火防水改造研究，站房環(huán)網(wǎng)柜底板防凝露解決方案的研究。

小小的職工創(chuàng)新工作室，其實能量是大大的。

記者手記

“共同締造”的工作室樣本

□本報記者 鄧婕

日前召開的廈門市委黨的群團(tuán)工作會議上，省委常委、廈門市委書記王蒙徽要求群團(tuán)組織創(chuàng)新工作平臺和機(jī)制，把自身工作與共同締造行動更好地融合起來。可以說，創(chuàng)建職工技術(shù)創(chuàng)新工作室，也是廈門市總工會適應(yīng)新形勢要求，與共同締造有機(jī)融合，組織職工為美麗廈門建設(shè)建功立業(yè)搭建的一個平臺。

職工創(chuàng)新工作室之所以成為推動企業(yè)創(chuàng)新的重要力量，其根本原因在于，創(chuàng)新工作室順應(yīng)、滿足了企業(yè)發(fā)展和職工成長成才的需要，實現(xiàn)了個人價值與企業(yè)發(fā)展的最大結(jié)合。

創(chuàng)新工作室實現(xiàn)了創(chuàng)新成果向“美麗廈門共同締造”的轉(zhuǎn)化。創(chuàng)新工作室運用共同締造的方法和理念，由專家創(chuàng)新變成專家和職工結(jié)合創(chuàng)新，從分散創(chuàng)新到合作創(chuàng)新的思路，調(diào)動職工參與技術(shù)創(chuàng)新的積極性，推動開展企業(yè)之間職工技術(shù)創(chuàng)新工作室的相互交流，形成聚集效應(yīng)，與生產(chǎn)、市場、城建、生活需求緊密聯(lián)系在一起，降低了開發(fā)成本與創(chuàng)新風(fēng)險。

黨的十八屆五中全會通過的“十三五”規(guī)劃建議，提出了“五大發(fā)展”的理念，將“創(chuàng)新”列于首位。全面創(chuàng)新，需要千千萬萬個普通勞動者的積極響應(yīng)，當(dāng)職工創(chuàng)新工作室越“接地氣”時，就越能把蘊(yùn)藏在廣大職工群眾中的創(chuàng)新創(chuàng)造潛能充分發(fā)揮出來、調(diào)動起來，他們就能在實施“十三五”規(guī)劃中更好地發(fā)揮主力軍作用。