思明區委宣傳部副部長、文明辦主任、廈港街道辦事處主任 王一青：

百姓共同參與成文明創建主體

思明區文明創建最大的特色，是讓百姓共同參與，成為創建主體。文明創建的出發點是讓居民群眾生活得更美好，去年以來，思明區持續推進群眾性精神文明創建活動，著力提升公民文明素質和社會文明程度。

城市義工已成為思明區一道亮麗的風景線，不僅實現了“自我組織化構建”模式的發展，同時逐步開展“對外孵化”工作。這樣常態化、長效化的創建機制已成為思明區文明創建的新模式。(梁凱鴻)

湖里區委宣傳部副部長、文明辦主任文國清：

打造品牌讓文明創建更深更廣

翻開2015年湖里區的“文明答卷”，志愿服務制度化品牌、交通路口語音督導品牌、五化建設品牌等十大文明創建創新品牌是最亮眼的“答案”。這些品牌共同推進著湖里文明創建向深度廣度發展。

今年，湖里區文明辦將打造學雷鋒進千家萬戶活動新品牌、打造社區書院“六化”建設新品牌等十一大文明創建品牌。(吳宇豪)

海滄區委宣傳部常務副部長、文明辦主任章國炎：

突出“臺味濃”引入“互聯網+”

海滄突出“臺味濃”的特色，打造全國首個兩岸義工聯盟，創新建立“三工聯動”模式，發揮臺胞義工的示范作用。

海滄在文明創建工作中還引入了“互聯網+”思維，通過建立“文明創建工作群”等微信群，做到有呼必有應，問題處置有始必有終。(邱雅萍)

集美區委宣傳部副部長、文明辦主任黃新聰：

凸顯人文特色 傳播正能量

集美區把落實文明創建各項任務要求與實施人文集美發展戰略緊密結合起來，創建工作凸顯了集美特色，嘉庚精神引領文明新風吹進村居，“阿集”與“小美”傳播文明正能量。同時，集美區致力于打造未成年人思想道德建設工作特色品牌，營造未成年人健康成長環境。(陳翠仙)

同安區委宣傳部副部長、文明辦主任王春松：

建立文明創建 工作長效機制

同安區委區政府高度重視深化文明創建工作，并建立了文明創建工作長效機制。首先建立了常態化的督查機制；其次，把文明創建的基礎工作納入了日常管理，對出現的問題進行及時整改；此外，在每個月綜合考評后，對末位進行約談；最后，研究對現有文明單位日常管理的特殊機制，強化管理。(陳雅玲藍慧)

翔安區委宣傳部副部長、文明辦主任陳書東：

以點帶面 推動文明創建

翔安在文明創建過程中，打造新興街“文明行為示范街”，以點帶面，推動全區文明創建；打造“92580志愿者聯盟”，為翔安志愿服務樹起了一面旗幟。接下來，翔安還將進一步完善志愿服務的規范化、制度化，建立激勵制度。

目前，到社區書院聽課、聽故事已經成為翔安部分居民生活中的一部分，翔安在進一步建設社區書院的過程中，也將志愿服務帶進社區書院。(袁曉敏)