東南網6月7日訊（海峽導報記者 錢玲玲 通訊員李劍婷/文 葉允平/制圖）小微企業職工和靈活就業人員，如果想參加新一期的職工醫療互助保障，須在本月底前統一辦理。

職工只需繳納36元的保障費用，在一年的保障期限內，可獲得多項醫療補助，其中單項補助最高達2萬元，一些項目還可累計享受。

保障費用為每年36元

職工醫療互助保障活動，由廈門市總工會在全市范圍內組織開展，目前已到第十一期。

在職職工每年可辦理一次醫療互助保障。其中，機關、事業、企業職工由本單位工會集中辦理；未達建會條件的小微企業職工、靈活就業人員，每年6月份到所屬職工服務站辦理。

小微企業職工和靈活就業人員，保障費用為36元/期，本期保障期限為2016年7月1日至2017年6月30日。

參保職工可享多項補助

參加職工醫療互助保障，有什么用？

導報記者注意到，參加該項保障活動，職工可獲得一般住院補助、重大疾病補助、意外事故補助、單病種醫療費用補助、單次住院醫療費用補助、直系親屬亡故安撫金等，單項補助最高可達2萬元，一些項目還可累計享受。

據統計，去年至今，全市共有1179名小微企業職工和靈活就業人員參加職工醫療互助保障，其中申請補助109人，享受補助金額超過18萬元。

兩類職工須在本月內辦理

職工醫療互助保障，該怎么辦理呢？

根據規定，全市未達建會條件的小微企業職工和靈活就業人員申請廈門市職工醫療互助保障活動的，于6月1日至6月30日統一集中受理。

以上兩類職工可持個人身份證及復印件、勞動合同及復印件或者社保證明，前往所在街（鎮）職工服務中心（站）或工會聯合會辦理。

職工服務中心（站）具體地點及聯系方式，可通過廈門市總工會網站（http://www.xmzgh.org/）查詢。