海西晨報訊(記者 吳斯婷)從今年6月起，廈門用人單位每月為員工繳交的這4種社保費都要降了！昨日上午，廈門市人社局與晨報聯手開展12333微信訪談，廈門市社會保險管理中心主任關慶勇為大家解讀“社保降費減負”的有關問題。

為了切實采取有效措施幫助企業降低成本，廈門日前出臺了《廈門市人民政府關于印發第二批減輕企業負擔政策的通知》，從2016年6月1日起執行，至2017年12月31日。其中最引人注目的，就是涉及降低社會保險費的內容，將為廈門用人單位減負。廈門市社保中心提醒，由于此次涉及降費的對象主要針對用人單位，本市靈活就業人員和個體參保人員基本養老保險、基本醫療保險繳費比例不變。

醫療保險方面，本市城鎮職工單位繳6%。今年3月起，醫療保險廈門用人單位繳費費率已下調了1個百分點，本市人員從8%降為7%，外來人員從4%降為3%，期限一年。在上次調整的基礎上，從本月起，本市城鎮職工基本醫療保險費單位繳費費率將按6%執行，再次下調了1個百分點。

養老保險方面，繳費基數下限調為1500元。今年1月起，廈門基本養老保險用人單位繳費費率從14%降為12%，期限一年。在上次調整的基礎上，從本月起，基本養老保險繳費基數的下限將從廈門2014年度城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的60%下調為廈門最低工資標準1500元。

不過，那只是下限，用人單位還是要按照員工上年度的月平均工資申報基數，只是不能低于下限。

失業保險方面，單位繳交費率調至1%。本月起，用人單位失業保險費單位繳交費率按1%執行，與今年4月國務院決定下調失業保險繳交費率后的下限相同。

工傷保險方面，費率減半執行。此前，全市工傷保險行業基準費率從0.83%的平均費率調整為0.677%。從本月起，工傷保險費率在此基礎上減半執行。