廈門晚報訊(記者吳笛)過完今天，端午小長假就結束了。加班費該怎么算呢？據記者計算，如果假期三天都上班，勞動者可以拿到相當于正常工作日7天的報酬。

據國務院辦公廳關于2016年部分節假日安排的通知，6月9日至11日放假調休，共3天。其中6月9日是法定休假日，是帶薪休息日，公司不得因員工在這一天休息而扣工資。用人單位與工會和員工協商后，在這一天安排勞動者加班的，應向勞動者支付不低于日或小時基數300%的加班工資，不得以換休和調休的名義拒付加班費。6月10日和6月11日為休息日，用人單位要求勞動者加班的，應當安排同等時間的補休，如不能安排補休的，應向勞動者支付不低于日或小時基數200%的加班工資。也就是說，如果端午小長假三天都加班，勞動者在未補休的情況下，應拿到相當于正常工作日7天的報酬。

目前廈門市最低工資標準為1500元，根據這個標準，1天法定假日(6月9日)的加班費為1500÷21.75(天)×300%×1天=207元；2天調休日的加班費為1500÷21.75(天)×200%×2天=276元；那么3天的加班費應不低于483元。