東南網6月14日訊 （海峽導報記者 錢玲玲 劉強 通訊員 陳晶晶/文 常海軍/圖）廈門的一家企業，開出百萬年薪招聘總經理，“劍指”臺灣人才；與此同時，開出數十萬年薪的崗位更比比皆是。這么好的待遇，吸引了不少人才專程從臺灣趕來求職。

昨天上午，由廈門市委組織部和廈漳泉三市人社局聯合主辦的“第八屆海峽論壇·第十一屆臺灣專業人才廈門對接會”在廈門人才市場舉辦。

在簡短的開幕儀式上，廈門市委常委、組織部部長、市委人才工作領導小組副組長陳秋雄為第二批臺灣特聘專家代表頒證。

九成職位面向中高端人才

這場對接會，共有105家用人單位到場招攬人才，不僅有廈門本地的企業，還有來自泉州、漳州、溫州及周邊地區的企業，其中，不乏三安集成電路、宸鴻科技、冠捷顯示科技、華聯電子、福建柒牌等名企，共提供職缺800多個。

導報記者注意到，中高端人才現在是“香餑餑”，現場有九成以上職位都是為他們而設，如企業高級管理人才、高級市場營銷人才、高級技術人才（工程、研發、IT）、高校教師等。

企業為招募高級管理人才，開出的薪資引人關注，如大博醫療科技股份公司開出50萬-100萬年薪招聘總經理，中鯊動物保健品（廈門）公司開出30萬-50萬年薪招聘總經理，冠捷顯示科技也開出40萬-60萬年薪招聘軟件創新公司負責人。“我們比較青睞有臺資或日資企業工作經驗的人才，這樣的待遇在行業內處于中高端水平。”大博醫療現場招聘負責人江先生說。

不少人才專程從臺灣趕來

豐厚的待遇，吸引了200余名臺灣籍學生和專業技術管理人才競相參與。導報記者注意到，約60人是專程從臺灣趕來的，其中碩士與博士以上學歷者占到70%。

林世明就是其中一個。聽說有這場對接會，幾天前，他專程從臺灣來到廈門，希望可以找到一個更好的工作機會。林世明已在職場打拼20多年，目前是一名職業經理人。“現在大陸的產業快速發展，無論是職業空間還是福利待遇，都比臺灣更優越。之前，我有朋友已經來這邊工作，所以我也想來看看。”林世明說。

統計數據顯示，在前十屆對接會中，主辦方累計已推出超過7000個面向臺灣人才的中高端崗位，吸引近3000名臺灣中高端人才來廈參會，成功促成近150名臺灣專業人才在廈擔任中高層管理、技術人員。