廈門日報訊（記者 何無痕 通訊員 洪榕略）今年以來，市市場監(jiān)督管理局在全系統(tǒng)開展廉政談話，解決市場監(jiān)督隊伍中存在的苗頭性、傾向性、一般性問題，構(gòu)筑起預防黨員干部違紀違法的第一道“攔河壩”。

今年已開展談話函詢21人次

6月29日下午，廈門市市場監(jiān)督管理局下轄的某區(qū)局黨組書記忐忑不安地來到市市場監(jiān)督管理局大樓一樓的廉政談話室。市市場監(jiān)督管理局黨組副書記、紀檢組長石海以及局紀檢組、組織人事處負責人就在廉政談話室等著他。

在前不久的一次檢查中，他被發(fā)現(xiàn)在該局年初召開的區(qū)局廉政工作會議上，沒有親自部署黨風廉政建設工作，而是委托局紀檢組長對廉政工作進行部署。

“黨組書記落實主體責任的一個重要內(nèi)容，就是要親自部署廉政工作，”石海代表局黨組對他進行了嚴肅的約談批評，要求他在一周之內(nèi)就認真履行黨風廉政建設“主體責任”中存在的問題進行整改，并當場簽下廉政談話承諾書。

類似這樣的一幕，以往很難見到，而在今年，這樣的情景對市場監(jiān)督局系統(tǒng)820多名公務員來說卻并不新鮮。今年3月份，歷經(jīng)局黨組三次會議研究討論，制定實施了《廈門市市場監(jiān)督管理局廉政談話工作實施方案》后，該局已開展談話提醒86人次，談話函詢21人次，給予黨政紀處分1人，追究黨風廉政主體責任5人,批評教育18人，上交檢討10份、整改報告6份，確保了黨員干部在黨風廉政建設方面思想不疲、勁頭不松。

局黨組身體力行帶動廉政談話工作

今年以來，市市場監(jiān)督管理局黨組、紀檢組把開展好廉政談話作為踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的重中之重，堅持問題導向，圍繞“六大紀律”，通過找線索，列清單，抓整改，建機制，實現(xiàn)了咬耳扯袖、紅臉出汗的常態(tài)化。

為了做好廉政談話工作，該局成立了由黨組書記任組長，黨組副書記和駐局紀檢組組長任副組長，分管局領導為成員的廉政談話工作領導小組，明確了廉政談話分工、談話方式、談話程序。

“在全系統(tǒng)開展廉政談話提醒工作，目的就是要促進黨員干部強化黨章黨紀意識，廉政自律意識。著力解決市場監(jiān)管隊伍當中的一些一般性的、苗頭性的、傾向性的問題，正風肅紀，全面保障和推進各項監(jiān)管工作。”市市場監(jiān)督管理局黨組書記、局長郭勇毅說。

局黨組身體力行帶動了全系統(tǒng)的廉政談話工作。思明區(qū)局辦公室一位工作人員在工程上報結(jié)算過程中，存在未進行實際驗收，即在驗收報告上作為驗收人簽字確認的問題。針對這一輕微的違紀問題，區(qū)局黨組副書記、紀檢組長立即對該人員進行談話函詢，開展批評教育和廉政提醒，并結(jié)合存在的問題，在全局開展廉政教育，區(qū)局4位黨組成員分別給黨員干部上黨課，制定下發(fā)了《關于經(jīng)費報銷審核審批有關事項的通知》，對經(jīng)費審批流程進行嚴格規(guī)范。

“要讓廉政談話有實效性，關鍵在于堅持問題導向，在談話前必須也有針對性的問題”，石海說，他們主要是通過信訪舉報、梳理上級督查督辦通知單、開展專項檢查和日常檢查等方式查找問題線索，對照“四種形態(tài)”的紀律尺度，共梳理出適合開展談話的問題線索226條，其中涉及主體責任的線索有16類157條，涉及個人問題的線索有8類69條。

據(jù)介紹，該局廉政談話活動有力推動了“兩個責任”相向發(fā)力，加深了相關黨員干部對政策規(guī)定和黨規(guī)黨紀的理解，認清了自身的問題和錯誤，感受到了黨組織的關心和厚愛，達到了懲前毖后、治病救人的效果。