臺海網(wǎng)7月20日訊 （海峽導(dǎo)報(bào)記者 錢玲玲 通訊員 姚遠(yuǎn)強(qiáng)/文 常海軍/圖）新入職的社工“菜鳥”，未來將有資深的師傅手把手帶了。

日前，廈門市民政局印發(fā)《廈門市社會工作專業(yè)督導(dǎo)員培養(yǎng)方案》，在社工領(lǐng)域開展老帶新、師帶徒，將優(yōu)秀社工的“好手藝”傳承下去。

選拔社工培養(yǎng)督導(dǎo)員

目前，廈門共有2763名持證社工，64家社工機(jī)構(gòu)，約占全省四成。

市民政局將在全市持證社工中選拔一些資深社工，培養(yǎng)出一批督導(dǎo)員。未來，這些督導(dǎo)員將通過定期和持續(xù)的監(jiān)督、指導(dǎo)，向服務(wù)年限較短、經(jīng)驗(yàn)較為缺乏的一線社會工作者、實(shí)習(xí)生及志愿者傳授專業(yè)服務(wù)的知識與技術(shù)，起到“傳幫帶”作用。

建立社工督導(dǎo)人才庫

那么，哪些社工可以成為督導(dǎo)員培養(yǎng)對象呢？

根據(jù)方案，擬培養(yǎng)為社會工作專業(yè)督導(dǎo)員的對象為：廈門市民辦社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)、街道、社區(qū)、公益服務(wù)類事業(yè)單位等一線專職社會工作者，取得社會工作師及以上職業(yè)水平證書，并連續(xù)從事一線社會工作專業(yè)服務(wù)三年以上，熟練掌握社會工作個(gè)案、小組和社區(qū)工作的專業(yè)服務(wù)方法。

每批次培養(yǎng)歷時(shí)18個(gè)月。經(jīng)考核評估合格的培養(yǎng)對象，將由市社會工作協(xié)會建立督導(dǎo)人才庫進(jìn)行管理。

督導(dǎo)員繼續(xù)扎根一線

督導(dǎo)員的培養(yǎng)，并非“一次定終身”。督導(dǎo)員們未來每年還要安排一定的培訓(xùn)課程。

經(jīng)培養(yǎng)的社會工作專業(yè)督導(dǎo)員，主要為所在單位提供督導(dǎo)服務(wù)，經(jīng)與所在單位協(xié)商后，也可為其他單位提供督導(dǎo)服務(wù)；繼續(xù)扎根服務(wù)一線，以“師徒式督導(dǎo)”、“訓(xùn)練式督導(dǎo)”等方式帶領(lǐng)被督導(dǎo)者。

從今年開始，廈門將分批、分步驟培養(yǎng)社會工作專業(yè)督導(dǎo)員，力爭到2020年，全市從事社會工作服務(wù)的各單位均有一至兩名社會工作專業(yè)督導(dǎo)員。

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社工都干些什么？

社會工作者，簡稱社工，是指持有全國社會工作者職業(yè)水平證書或具有社會工作專業(yè)大專以上學(xué)歷的人員。

在很多領(lǐng)域，社工都發(fā)揮了很大的作用，其服務(wù)類型也由原來的以文藝、休閑、娛樂為主擴(kuò)展到反家暴、預(yù)防青少年犯罪、社會養(yǎng)老、無償救助等各個(gè)領(lǐng)域，尤其是針對弱勢群體的服務(wù)。

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