【亮點】

廈門教師專享的“VIP待遇”

“這是我們第一次進行小班教學。”中國青少年發(fā)展基金會教師培訓中心副主任張俊說，中青會培訓中心舉辦過407期培訓班，20人的小班還從來沒有過。

7天培訓課程包括教育思維、心理干預、素質培訓、法制觀念、學科教育等方面，請來了如美國核心競爭力(中國)中心執(zhí)行總裁李亞平、國家人力資源管理師高菁、上海黃浦區(qū)語文學科帶頭人朱瑋等知名專家和教師授課。

“之前我們專門研究了廈門市外來員工子女就讀的情況，有針對性地請來名師，可以算是‘VIP待遇’了。”張俊笑著說。

學校展館只有孩子喜歡的玩具

除了與專家和名師交流，廈門的老師們還前往上海市西小學，這所以素質教育聞名的學校，尤其注重藝術和體育，不僅開設多項相關培訓班，還組建了俱樂部。

有意思的是，這所小學的展覽館沒有常見的校園情況展示，而是一個童玩收藏館，展示孩子們喜歡的玩具。“敢于放棄學校想展示的東西，讓位給孩子們，可見以孩子為中心、為孩子的成長服務良苦用心。”集美僑英小學的鄭曉紅老師感嘆。

【聲音】

中國青少年發(fā)展基金會教師培訓中心副主任張俊:

外來員工子弟的問題，是目前教育和城市化發(fā)展中的關鍵所在，抓住這個問題不僅可以解決城市化進程中人口素質教育的問題，還可以突破現(xiàn)有的許多教育桎梏。

美國核心競爭力(中國)中心執(zhí)行總裁李亞平:

我們總認為單純學習知識就是教育，然而去思考去動手，這樣成長起來的人要遠比單純學習知識者有前途。幫助教師提升教學水平，也是證明和實踐素質教育更優(yōu)的好方式。

廈門同安竹山小學少先隊輔導員陳迅捷:

我在教育一線工作28年，第一次有這樣的機會去接觸更先進的教育理念，開闊教育視野。外來娃的教育問題不是僅有豐富的教育經驗就能解決的，也許跳出原地接觸更新更多的東西，能更好地解決這個問題。