東南網10月12日訊（海峽導報記者 錢玲玲 通訊員 胡曉牧徐翔)今年廈門企業退休人員養老金，將人均上調218.5元，調整后的平均養老金將繼續保持全國前列。

昨天下午，廈門市人社局召開新聞通氣會，通報了這一消息。導報記者獲悉，本次調整，廈門采取了新的調整方法，包含定額調整、掛鉤調整和適當傾斜三部分，總調整比例為7.01%，從2016年1月起補發，本周六前將全部發放到位。

廣大參保人員可登錄社保微信公眾號、社保APP或廈門市社會保障卡信息網查詢，也可電話咨詢人力資源和社會保障熱線12333，在線咨詢人社局網站，或到市、區社保經辦窗口及街道勞動保障所現場咨詢。

定額調整 本市戶籍每月增加125元

定額調整，本市戶籍的退休、退養人員（含農場職工、漁民和被征地人員及未安置就業的原上山下鄉人員）上調的比例為4.01%。也就是說，按廈門上年度月平均基本養老金3118元計算，養老金每月將增加125元。

已退休的外來員工，由于歷年繳費標準較低、繳費年限短，養老金每月增加的標準為75元。

掛鉤調整 繳費高、繳費長的人增加得多

在定額調整的基礎上，全體退休、退養人員的養老金還將增加“掛鉤調整”部分，即每位退休人員再增發本人2015年12月基本養老金（不含社保代發項目）的3%。

市人社局有關負責人解釋說，這部分增加的養老金，與每位退休、退養人員2015年12月的養老金掛鉤，因此每個人的調整金額有所不同。

也就是說，繳費高、繳費長的人員調整的金額高于繳費低、繳費短的人員，適當體現了公平與效率原則。

適當傾斜 系統已自動增發高齡補貼

廈門自2015年起，高齡補貼調整為70歲至75歲的標準為100元，76歲至80歲的標準為150元，80歲以上的標準為200元。

退休人員達到領取年齡的次月，養老保險信息管理系統就自動為其增發相應標準的高齡補貼，符合領取條件的人員無需等到次年調整待遇后才開始領取補貼。

因此，該項調整已在日常完成，本次調整不再體現“適當傾斜”這個部分。

范例1 企業退休人員

李某：2010年5月年滿60周歲退休，2015年12月養老金為3500元。此次定額調整金額為125元，掛鉤調整金額為3500元×3%=105元，則此次李某調增金額共計230元。

今年11月，李某每月養老金就將調整為3730元。同時，10月15日前，李某還將收到一筆一次性的補發金，即2016年1月至10月調增金額2300元（230元/月×10月）。

范例2 被征地退養人員

張某：2006年5月年滿60周歲退養，2015年12月養老金為1700元，此次定額調整金額為125元，掛鉤調整金額為1700元×3%=51元，則此次張某調增金額共計176元。

今年11月，張某每月養老金就將調整為1876元。同時，10月15日前，張某還將收到一筆一次性的補發金，即2016年1月至10月調增金額共1760元（176元/月×10月）。