徐濱士院士在愛德森指導(dǎo)工作。
借力院士專家工作站提供的智力支持和技術(shù)指導(dǎo),廈門大學(xué)附屬心血管病醫(yī)院創(chuàng)新人才輩出,科研成果不斷涌現(xiàn)。
廈門日報訊 (文/本報記者 吳君寧 林露虹 圖/通訊員 高樹灼 趙晉成)隨著一個又一個院士專家工作站的建立,企業(yè)技術(shù)人員紛紛成為“行家里手”,院士專家的指導(dǎo)和熏陶為建站企業(yè)研發(fā)團隊的創(chuàng)新發(fā)展提供了智力支撐。在市委市政府的指導(dǎo)和市委組織部、市人社局、市財政局、市科技局、市科協(xié)的共同努力下,廈門院士專家工作站建設(shè)五年來穩(wěn)步推進(jìn),大力引進(jìn)院士專家等海內(nèi)外高端人才智力,通過“請進(jìn)來、走出去”的引智方式和“合作研發(fā)、聯(lián)合攻關(guān)、共育創(chuàng)新人才”的工作機制,院士及院士團隊為建站單位培養(yǎng)博士、博士后34名,碩士185名,中級以上職稱技術(shù)人員315名,為把廈門建設(shè)成為科技創(chuàng)新高地、人才聚集高地發(fā)揮了重要作用。
筑巢引鳳 發(fā)揮人才聚集優(yōu)勢
院士專家工作站就如同“聚寶盆”,匯集了一流的專家和富有潛力的科技創(chuàng)新后備力量向廈門集聚。經(jīng)過五年的沉淀積累,院士專家工作站已成為廈門創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重要引擎。這里有個例子:廈門大學(xué)附屬心血管病醫(yī)院(廈門市心臟中心)的創(chuàng)新人才輩出。建站兩年多來,借力院士專家工作站提供的智力支持和技術(shù)指導(dǎo),廈門大學(xué)附屬心血管病醫(yī)院加大人才培養(yǎng)力度,打造人才沃土,學(xué)術(shù)地位不斷提升、科研成果不斷涌現(xiàn)。
葛均波院士是我國著名的心血管病專家,廈門大學(xué)附屬心血管病醫(yī)院與葛院士及其團隊互動頻繁,聯(lián)合攻關(guān)、科研協(xié)作的項目與日俱增。在近期科技部發(fā)布的國家重點研發(fā)計劃重大慢性非傳染性疾病防控研究等重點專項2016年度項目中,“急性心肌梗死全程心肌保護體系研究”項目負(fù)責(zé)人就是葛均波院士,廈門大學(xué)附屬心血管病醫(yī)院成為項目的五家聯(lián)合攻關(guān)單位之一。“能參與到國家級課題研究中,對我院科研人員能力的提高,課題的設(shè)計及未來獨立申報國家級課題提供了非常寶貴的經(jīng)驗。”廈門大學(xué)附屬心血管病醫(yī)院院長王焱說。
事實上,王焱已是我國知名的心血管專業(yè)學(xué)術(shù)帶頭人和領(lǐng)軍人物,2014年、2015年相繼獲得“中國醫(yī)師獎”、廈門市科學(xué)技術(shù)重大貢獻(xiàn)獎等殊榮。“成立院士專家工作站,對醫(yī)院的發(fā)展尤其是學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、科研水平提升等方面幫助不小。”王焱表示,建立在以一線科技人員為主的院士專家工作站,為醫(yī)院的科技人才培養(yǎng)創(chuàng)造了條件。各類講座、培訓(xùn)、臨床技術(shù)咨詢、科研項目指導(dǎo)等,正是技術(shù)人員學(xué)習(xí)提高的大好機會:與院士專家們面對面,學(xué)習(xí)他們的作風(fēng)、理念、方法,在磨煉中不斷提升自己的綜合技能。院士及其團隊與建站單位緊密對接,真正發(fā)揮了“智囊團”作用。
嘗過“甜頭”,醫(yī)院表示將進(jìn)一步加強院士專家工作站建設(shè),引進(jìn)高層次科研人才的同時,與院士所在學(xué)校、科研院所共建人才培養(yǎng)基地,建立人才培養(yǎng)機制等,不斷提高醫(yī)院現(xiàn)有科研人才水平和綜合素質(zhì),培養(yǎng)具有國際視野的高素質(zhì)創(chuàng)新型醫(yī)學(xué)人才。
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愛德森已與7位院士合作,在國內(nèi)無損檢測領(lǐng)域取得了多項成就,圖為林俊德院士在愛德森聽取企業(yè)介紹研究成果。
壯大隊伍
引進(jìn)來還得留下來
“院士是流動的,但實踐證明,院士們?yōu)槠髽I(yè)、為廈門的科技創(chuàng)新培養(yǎng)了一批‘留得住’的人才。”市科協(xié)相關(guān)負(fù)責(zé)人指出,建站單位在與院士專家工作站的合作中,研發(fā)團隊配合院士專家們的工作,接受他們的親自指導(dǎo),不僅這些科技骨干技術(shù)創(chuàng)新能力有了很大提升,而且?guī)恿苏麄€單位更多的技術(shù)人員科技水平的提升。
愛德森(廈門)電子有限公司總經(jīng)理助理趙晉成對此深有體會。“院士們不僅指導(dǎo)技術(shù)攻關(guān),他們還帶來了最新的前沿技術(shù),開拓我們的眼界和思維。”作為福建省院士專家工作站,愛德森已與7位院士合作,在國內(nèi)無損檢測領(lǐng)域取得了多項成就,也因此成為該領(lǐng)域的“領(lǐng)頭羊”,并主持和參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)立。趙晉成介紹說,除了日常的合作研究攻關(guān)之外,院士們時不時就會到公司來指導(dǎo),除了技術(shù)指導(dǎo)和前沿信息,院士們刻苦鉆研的精神也給了員工莫大的鼓勵,也由此,愛德森科技人才隊伍不斷壯大。
此外,借由院士專家工作站這一高端智庫資源,愛德森院士專家工作站還與廈門市科協(xié)、中國無損檢測學(xué)會聯(lián)合組織,在廈召開了“2011年全球華人無損檢測高峰論壇”,邀請海內(nèi)外近200名無損檢測華人精英參會。近年來該站又多次承辦全國及國際性學(xué)術(shù)會議,有力地推動了我國無損檢測技術(shù)的運用和發(fā)展。
數(shù)字專遞
培育創(chuàng)新人才219人
截至2015年底,各院士專家工作站通過“請進(jìn)來、走出去”的引智活動和“聯(lián)合研發(fā)、聯(lián)合攻關(guān)、共育創(chuàng)新人才隊伍”活動,為建站單位培育創(chuàng)新人才219人(其中博士、博士后34人,碩士185人),315人獲得中高級技術(shù)職稱,66人次獲得市級以上各類表彰(其中省部級以上23人次)。
開展各類咨詢43次
工作站積極邀請專家學(xué)者來訪指導(dǎo)工作,據(jù)不完全統(tǒng)計,院士及院士團隊進(jìn)站開展各類戰(zhàn)略性、前瞻性咨詢43次,科研人員互訪學(xué)習(xí)、交流128人次。
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