李佐軍演講完全脫稿，一氣說出幾十個數據，震驚全場

“粉絲”聽得入迷

手機拍個不停

廈門晚報訊（記者 高金環）在日前舉行的2016商匯年會·新經濟高峰論壇上，就產業升級和企業應對，著名經濟學家、國務院發展研究中心資源與環境政策研究所副所長李佐軍發表了自己的觀點，現場為廈門企業支招。

【內涵】

新經濟有“十新”

看好13個行業

新經濟也是今年政府工作報告中提出的一個新的戰略和概念，內涵豐富，李佐軍用新主體、新產業、新產品、新業態、新要素、新模式、新理念、新組織、新制度、新治理的“十新”概念闡述了新經濟的具體要求。

他說，創新型企業就是新主體，尤其是創新型的領軍企業，還有創新型的個人以及各種專業技術人才。新產業包括智能制造業、信息消費產業、電商、還有文化創意等。

提到新產業，很多企業家感到迷茫。李佐軍表示，企業家最擔心的是產業融合問題，比如哪些行業比較好，產業轉型升級的方向和路徑是什么等。

那么未來哪些行業比較好呢？李佐軍為廣大企業家列出了詳細清單，他優先推選節能環保行業。他說，首先這是消費者的需求，越來越多的消費者買東西優先選擇環保種類，消費意識是一個行業發展的最大動力；其次，目前各國政府都在鼓勵發展節能環保產業，各類鼓勵措施越來越多。同時，他也指出，生態、能源、文化、信息、綠色制造等13個行業較具發展前景。

在李佐軍看來，并不是所有產業都可挖掘發展潛力，有些產業發展的高峰期已經過去，在未來就會遇到挑戰。首先，房地產及其上下游產業；其次，“三高”產業，即高消耗、高功能，高效能產業；第三，重化行業，如玻璃、鋼鐵、石油、石化、建材等會面臨挑戰。

【方向】

消化高成本

提高附加值

很多企業迷茫于產業和企業產品轉型升級的方向，對此，李佐軍給出10個方向。

產業結構高級化、高度化，原來發展一產，后來發展二產、三產，非農產業比重不斷提高。經濟服務化的過程，就是產業結構高級化、高度化的過程。

產業產品高端化。高端化是產業內部從低附加值向高附加值升級的過程。因為消費結構升級了，如果不高端化，滿足不了消費者新的需求。人才、住房、知識產權、稅費、物流等成本不斷增加，中國經濟悄然進入高成本時代，企業想賺錢有三個選擇，降低成本、提高產品附加值，提高產品銷售價格。但產品銷售價格是國內外市場共同決定的，企業的出路就是通過提高附加值來消化高成本，沒有這樣能力就要被淘汰了。

產業集群化。要按照產業集群的規律來發展，因為產業集群蘊藏著產業發展的核心秘密。產業集群可以降低運輸成本、學習成本、營銷成本、交易成本、信息成本，可以產生規模效益、集聚效應等。具體做法是，培育或者引進種子企業，利用行業組織，商會、協會、促進會來發展產業集群，高度重視產業集群中中小企業的分工協作關系。

產品品牌化。企業要通過品牌提高附加值、提升競爭力；同時，通過品牌來實現原來微笑曲線中間的加工制造環節，要向微笑曲線的研發設計、品牌延伸。

國際化。在經濟全球化的時代，企業要盡可能參與國際產業鏈的分工協作，分享全球分工協作的好處。

此外，李佐軍還建議產業產品走向綠色低碳化、信息化、智能化、產業特色化等。

【對策】

找準新定位

有底線意識

“認清新形勢，抓住新機遇。”李佐軍給出具體對策，他建議企業抓住消費結構升級、城鎮化進入新階段，區域經濟一體化、全面深入改革推進也帶來新機遇，以及他看好的13個行業發展帶來的新機遇，包括節能環保行業、生態產業、能源產業、大文化產業、大醫療產業、互聯網金融、現代農業、與新型城鎮化建設有關的行業、部分軍工行業、婦女兒童產業、信息產業及相關產業、綠色制造業、快遞物流行業。

不過，李佐軍提醒，中國經濟尚未探底、經濟結構調整帶來陣痛、新舊產業銜接不好、人口紅利消失、資源環境約束加劇、國際環境復雜化，都會給企業發展帶來挑戰。所以，他建議企業要有全球意識、抱團意識，在經濟尚未探底的時候，抱團求生存、分工協作求發展；有底線意識，要把最壞的情況想好，找準新定位，開發新的產品和服務。

“在當前的經濟形勢下，企業要制定獨特的發展戰略。”李佐軍舉例說，比如通過創新殺出一條血路，或者采取產品轉型升級戰略、背靠大樹等戰略；還可以采取安靜冬眠戰略，因為在經濟不好的時候，瞎干不如不干；也可以采取降低成本戰略、重大投資時采取謹慎投資戰略，在看不清楚的情況下，投資要謹慎一點，在經濟相對低迷的時候，適當等待也是有好處的。

【聲音】

市經信局副局長李建明:

獲獎企業具有代表性

本次參評的近130家企業中，有不少是廈門新經濟領域的骨干。獲評新經濟領軍人物及各類單項獎的企業，都在所屬領域內具有一定的代表性。不僅有像三安光電這樣的LED外延片芯片龍頭企業，也有像美亞柏科、美圖等優秀的互聯網企業，還有代表生物醫藥和大健康的企業等。這些企業代表廈門新經濟的發展的方向。今后，政策上會考慮傾斜支持這些產業，助力廈門新經濟發展。

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火炬高新區黨工委委員、管委會主任助理林衛東:

為其他企業提供示范

作為火炬高新區的管理服務部門，重點工作就是為園區企業提供優質服務、打造優勢平臺，培育優秀企業。廈門之所以能成長、蛻變出眾多的新經濟企業，也是基于廈門具有良好的制造業和電子信息產業的基礎，以及良好的發展環境。

此次新經濟領軍人物的評選活動，不少獲獎企業來自于火炬高新區。這不僅是激勵，更要求我們更好地提供管理服務；也為其他企業和創業者提供良好的示范作用。