廈門市“三師共管”創(chuàng)新健康管理 以家庭醫(yī)生為責任主體
2016-11-30 09:24:36劉彥玫?來源: 中國經(jīng)濟網(wǎng) 責任編輯: 盧超穎 我來說兩句 |
分享到:
|
“三師共管”讓居民看病實現(xiàn)了“多快好省”,管好了健康也管出了居民口碑。“三師共管”還在管好慢性病患者健康的同時,管出了家庭醫(yī)生的信心,增強了病人對基層醫(yī)療服務的信任感,良好的口碑和獲得感反過來又有力推進了家庭醫(yī)生的順利簽約。 自9月5日上線簽約以來,截至11月24日,廈門市共完成簽約449213人,簽約率達到21.3%。已經(jīng)提前完成中央深改組和七部委指導意見的簽約覆蓋率要求。簽約重點保障有基本醫(yī)療服務需求的人群,充分體現(xiàn)了“慢病先行,長者優(yōu)先”的原則,其中高血壓覆蓋率達36.6%、糖尿病覆蓋率達30.6%、65歲以上老年人覆蓋率達49%、“三師共管”慢性病病人續(xù)簽率達到83%、高危家人簽約率達78%。 家庭醫(yī)生制度不僅對病人有很大的幫助,對于醫(yī)生來說也是件好事。簽約服務團隊在簽約及履行簽約服務職責的過程中個人收入增加了,職業(yè)榮譽感也顯著提升。據(jù)了解,家庭醫(yī)生團隊成員的收入每年將較以往增加3萬元至6萬元不等。此外,由于在編制、聘用、晉升、培訓、評獎等方面重點向全科醫(yī)生(家庭醫(yī)生)傾斜,也增強了全科醫(yī)生(家庭醫(yī)生)的職業(yè)吸引力,提升了簽約服務水平。 但是,隨著家庭醫(yī)生簽約服務的迅速推進,基層服務人員不足也成為制約家庭醫(yī)生服務進一步拓展的瓶頸。為了破解這個問題,廈門市首先鼓勵醫(yī)院的退休醫(yī)生、在職醫(yī)生,自愿參與,加入到家庭醫(yī)生簽約服務中來,盤活現(xiàn)有醫(yī)療資源,保障家庭醫(yī)生團體質(zhì)量。同時,加強人員培訓,從全科醫(yī)生培訓、健康管理師培訓、健康管理員培訓等多個途徑,為簽約團隊輸送新生力量。此外,廈門市還積極利用可穿戴設備、手機APP軟件等,通過互聯(lián)網(wǎng)和手機進行健康管理,并在數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息共享方面打造健康大數(shù)據(jù)理念。 |
相關閱讀:
- [ 09-02]廈門:“三師共管”將患者黏在社區(qū)
- [ 08-31]廈門積極推進綜合醫(yī)改 “三師共管”內(nèi)涵不斷豐富
- [ 08-31]廈門:“三師共管”玩轉(zhuǎn)分級診療
- [ 08-31]鼓浪嶼醫(yī)院:分標管理、真情服務落實“三師共管”
- [ 08-30]慢病先行,三師共管,廈門以分級診療帶動綜合醫(yī)改
- [ 08-30]廈門醫(yī)改"三師共管"緩解看病難、看病貴 患者基層就診費用能減半
- [ 08-11]廈門“三師共管”模式受到市民歡迎 將向全省推廣
打印 | 收藏 | 發(fā)給好友 【字號 大 中 小】 |