【關鍵詞1】

挑刺

思維

自我加壓

“高定位”提升文明創建

“這塊破損的路牌要扶正一下?！薄斑@條路上市民、游客人數眾多，一定要確?！T前三包’。”……12月3日是一個普通的周末，上午9時，思明區的主要領導已經出現在轄內的大街小巷，對城區市容提升與環境整治等問題自我“挑刺”。

在現場，一個個影響城市文明形象的細節問題被提出后，責任部門積極主動“接棒”，立即行動起來，從機制上、隊伍中找問題，對癥下藥。

這樣充滿“辣味”的場景并不少見。過去幾個月來，無論是工作日還是休息日，無論是白天還是晚上，類似的場景經常出現在大街小巷。從區委、區政府的主要領導，到10個街道的主要負責人，再到98個社區的基層社區工作者，編織起一張無縫的大網，將文明創建中的問題、難點一個個過濾、篩出、解決。

一場考試，運用“挑刺”思維再次驗證答案，是獲得高分的法寶。文明城市建設也是這樣。

“挑刺”，考驗著一座城市的寬容度。思明區創新開設了“文明創建隨手拍”微信群工作平臺，區領導和職能部門、街道、社區領導及工作人員、城市義工特邀監督員、媒體記者等全員在線，所有人員既是發現者，又是監督者。

市容亂象隨時隨地進入這個平臺，所有問題直達責任部門和人員，問題處理從發現、督辦、回應、整改，再到完成反饋，平均耗時由原來的兩天減少至現在的半小時。今年7月成立至今，已發現解決了上萬個問題，除個別需要協調市直部門處理的問題外，整改率100%，實現精準、直觀、快速、高效管理。

文明，決定了一個城區的高度。文明創建納入區委、區政府重要議事日程；文明創建一把手負責制；文明創建、文明指數測評成績納入對街道、部門績效考評，并賦予較大比重……在這樣一次沒有終點的旅程中，思明區文明創建的步伐始終大步向前，前所未有的責任與擔當凝聚起全區上下的共識。