東南網12月23日訊（海峽導報記者 錢玲玲 通訊員李劍婷）從明年1月1日起，廈門市總工會將在全市職工中組織開展第十二期醫療互助保障活動。職工只需繳納很低的保費，即可享受醫療保障。

據統計，截至2016年11月，第十一期職工醫療互助保障共吸引63萬名職工參保，其中約有2萬人領取了保障金，總金額為4500萬元，其中重大疾病補助達2000萬元。

部分補助標準有調整

以60元版保障計劃為例，參保職工每年繳納60元保費，若因重大疾病住院，最多可獲得31500元補助（含重大疾病補助和30天一般住院補助）。

此外，保障項目還涵蓋意外事故補助、單病種醫療費用補助、單次住院醫療費用補助、直系親屬亡故安撫金等。

與此前相比，明年“直系親屬亡故安撫金”補助標準將作出適當調整。參加60元版保障計劃的，補助標準調整為1000元；參加36元版保障計劃的，補助標準調整為500元。

兩種方式可以參保

凡本市機關、企事業單位、社會團體、民辦非企業單位（包括省部屬在廈單位）未辦理退休手續且女性未滿55周歲、男性未滿60周歲的身體健康的從業人員，均可依據自愿原則，在本人所在單位工會統一組織參加保障。保障費用可選36元/期或60元/期，保障期限為一年，可參加雙份保障。

未建會小微企業職工和靈活就業人員可于每年6月份向所在街（鎮）職工服務中心（站）或工會聯合會集中辦理。申請時須提供本人身份證和勞動合同或社保證明原件及復印件。保障費用為36元/期，保障期限為一年。