市工會第十五次代表大會昨日順利閉幕

廈門日報訊（記者 江海蘋）昨日上午，廈門市工會第十五次代表大會圓滿完成各項議程順利閉幕。會議審議通過了《關于廈門市總工會第十四屆委員會工作報告的決議》、《關于廈門市總工會第十四屆經費審查委員會工作報告的決議》和《關于廈門市總工會第十四屆委員會財務工作報告的決議》，選舉產生廈門市總工會第十五屆委員會和經費審查委員會。

市委常委倪超代表市委對新當選的市總工會第十五屆委員會委員和經費審查委員會委員表示祝賀，向全體代表和辛勤工作在各條戰線上的廣大職工群眾、勞動模范、工會干部表示衷心的感謝和崇高的敬意。倪超指出，今后，要不斷增強新一屆市工會領導集體的凝聚力和戰斗力；團結引領廣大職工圍繞全市工作大局做出新作為；努力構建和諧的勞動關系，維護好職工合法權益；切實改進工作作風，在工會組織自身建設上有新提升。她希望各位代表和各級工會組織，把思想和行動統一到市委的重要指示精神上來，把力量凝聚到貫徹這次大會提出的目標要求上來，創造性地落實好大會提出的各項任務，在新的歷史起點上努力開創廈門工會工作的新局面。

昨日上午，市總工會第十五屆委員會舉行第一次全體會議，選舉產生市總工會第十五屆委員會主席、副主席。市委常委倪超全票當選為市總工會第十五屆委員會主席。

許毅青、陳幼萍、陳超英、朱福志當選為專職副主席，陳俊泳、洪向新、鄭龍枝當選為兼職副主席。

據悉，新一屆領導班子成員平均年齡比上屆低了2.7歲。班子構成中既有上一屆的副主席，又有新當選的副主席，可以保證工會工作的延續性和開拓性。本屆班子成員既有長期從事工會工作，熟悉工會業務的，也有在基層工作多年，熟悉基層情況的，同時還有來自市人力資源與社會保障局、市婦聯等單位，以及生產一線的工人代表。

當天，市總工會第十五屆經費審查委員會舉行第一次全體會議，蔡志凱當選為經費審查委員會主任，花育明、賈燕當選為副主任。

市總工會第十五屆委員會主席:

倪超（女）

副主席:

許毅青 陳幼萍（女） 陳超英（女）

朱福志

兼職副主席:

陳俊泳（女） 洪向新 鄭龍枝

常務委員（按姓氏筆畫為序）:

丁智勇 葉通水 朱福志 許毅青

楊中華 陳幼萍（女） 陳俊泳（女）

陳超英（女） 邵蕰默 鄭龍枝

鐘桂榮 洪向新 倪超（女） 蔡志凱

譚筱云（女） 潘貴泉 薛鈞丹（女）

市總工會第十五屆經費審查委員會主任:蔡志凱

副主任:花育明 賈燕（女）

聲音

倪超。（本報記者 張奇輝 攝）

忠實履職

主動作為

我將倍加珍惜歷屆市總工會班子打下的堅實基礎，不辜負各位委員和全市職工群眾的殷切希望，忠實履職，主動作為，求真務實，開拓創新，努力把全市工會工作不斷推向前進。 ——倪超

未來五年展望

未來五年，全市工會工作明確提出，要牢牢把握中國工人運動的時代主題，圍繞增強“三性”、去除“四化”，持續推進改革創新，主動擔當服務大局、服務職工、維護職工合法權益主業主責，團結動員廣大職工為廈門率先全面建成小康社會、建設“五大發展”示范市作出新的更大貢獻。

記者從報告中摘取一些關鍵詞，與大家共同展望今后五年廈門工會工作。

關鍵詞1 創新建功立業平臺

推動勞動競賽向更多領域延伸，鼓勵職工立足崗位開展“五小”創新活動，使勞動競賽成為推進企業自主創新、提高企業核心競爭力、形成新的經濟增長點的重要載體；圍繞重點項目和新興行業，組織開展各類職工技術比賽和創新活動；開展以“工人先鋒號”為載體的班組競賽，把更多的職工吸引到建功立業活動中來。建立和完善兩岸工會合作交流常態機制，推動兩岸職工技術交流深入發展。

關鍵詞2 推進職工素質建設

充分發揮工會“大學校”作用，落實全國職工素質建設工程五年規劃，為職工成長成才、創新創業打好基礎，創造條件。加強職工技術技能培訓，推動群眾性職工技術練兵活動的開展。繼續在企業開展“名師帶高徒”活動，傳承和發揚各行業專技特藝，努力造就一支有智慧、有技術、能發明、會創造的技術工人大軍。

關鍵詞3 弘揚勞模精神

讓普通職工參與勞模評選過程，推動社會參與勞模評選。倡導勞模精神、工匠精神，廣泛開展向蓋軍銜、陳清洲同志學習熱潮，講好勞模故事、工匠故事，推動勞模精神、工匠精神進企業、進校園、進社區，在全社會營造尊重勞動的良好風尚。提升勞模示范引領效應，推動勞模和職工創新成果轉化為生產力。

關鍵詞4 依法維權維護

把工會依法維權工作重心更多地放在保就業、保收入、保安全上。充實工會法援力量，引入法律服務專業團隊，加強工會勞動法律事務所、法務工作站建設，提高工會法援服務水平。強化工會勞動法律監督，發揮勞動法律監督員、勞動保障監察員作用，督促企業規范、健全、落實勞動規章制度。

關鍵詞5 提升普惠服務

從職工群眾最期盼的事情做起，最大限度地為基層和職工提供更加優質的普惠服務。積極推行“網格化”職工服務管理模式，組織各級工會干部進基層、進企業、進社區、進家門，切實為職工群眾辦實事、解難事；完善工會卡功能，擴大辦卡覆蓋面，讓更多的職工受益。做實剛性服務，做優廈門工會特色，進一步提升職工醫、食、住、行、樂的服務保障水平。

關鍵詞6 實施精準幫扶

落實幫扶措施，優化工會原有幫困服務。通過社會保險制度覆蓋、大病保險和醫療互助保障、社會救助兜底、就業創業增收等方式，努力實現到2020年在檔困難職工家庭生活得到明顯改善。

關鍵詞7 打造“職工之家”

培育壯大社會化工會工作者隊伍、工會志愿者隊伍，探索工會組織引領社會組織服務職工新模式，將部分職工服務類事務，通過委托、承包、購買服務等方式交由社會組織承擔，變“自己做”為“大家做”，從“自辦型”轉向“社會化+專業化”。

運用互聯網思維，開辟工會工作新載體，完善“網上工會”，讓職工群眾在網上找到工會組織、參加工會活動、享受工會服務。