中共集美區委統戰部以人文集美戰略建設為目標，以踐行社會主義核心價值體系為根本，以提高人的思想道德素質、科學文化素質和健康素質為重點，以精神文明創建活動與和諧創建活動為載體，以帶領各民主黨派、工商聯、無黨派代表人士等統一戰線各界人士，堅定走中國特色社會主義道路的信心為任務。不斷創新黨外干部的培養培訓方式，采用黨校辦班、進修、現場教學、掛職、激勵機制等多種形式，加強對黨外代表人士的培訓培養。

一是建立黨外青年骨干培養制度，開展傳、幫、帶活動，促使黨外干部在實踐中盡快成長。集美區八個民主黨派齊全，有五個黨派成立基層委，三個黨派成立總支部，成員達到800多人。區委統戰部重視民主黨派的青年骨干培養，近3年來，完成換屆的基層委和總支部中均增添了黨派青年骨干力量，他們中大部分是所在單位的中層干部或骨干，累計有10多位青年骨干還經歷過多崗位歷練，2015年以來有4位干部從科級提拔為處級干部；進入黨派基層委的主委、副主委以老帶新，開展傳幫帶，一批黨外干部在統戰部的指導下，在實踐中鍛煉成長。

二是支持黨外干部參加高層次社會主義學院的學習進修及相關業務培訓，提高業務管理水平。2015年以來，集美區八個黨派批準到省級社會主義學院培訓的黨外基層骨干超過30人，其中民革、民盟、民建、致公黨的10多名黨外青年骨干還被選送到中央社會主義學院和井岡山干部學院進修短期培訓。

三是建立激勵競爭機制，促進黨外干部素質提高。2016年底，集美區政協和人大換屆工作中，區委統戰部貫徹落實《中央統戰工作條例》的有關要求，建立黨外政協委員綜合考評機制，以綜合考評為基礎推進政治安排。

四是完善《中共集美區黨外干部培養規劃》，為黨外青年干部搭建舞臺，提供機會。三年來，區委組織部、統戰部通過完善《中共集美區黨外干部培養規劃》培養和選撥了三批10多位黨外干部到基層掛職鍛煉，為黨外干部提供了多崗位鍛煉的機會，建立了一批科級、處級、局級黨外干部隊伍。