引進退休醫生可緩解社區醫護人員緊缺的難題。圖為家庭醫生和健康管理師入戶為患者健康體檢，指導用藥。(本報記者王火炎攝)

廈門日報訊（記者 林路然） 在家門口向經驗豐富的老醫生求醫問藥，這是許多市民的夢想。社區醫院引進老醫生，一方面壯大了家庭醫生隊伍，解決社區醫療資源緊缺的難題，另一方面老醫生離得近，串個門的時間就把病給看完了，為居民省下不少麻煩事。

關于老醫生，還有一個提法叫“銀發”醫護資源——這個資源如何納入居家養老規劃，在簽約家庭醫生的大背景下，引發了眾多市民的關注。

【行動】

政府鼓勵醫生進社區

為解決家庭醫生人員不足的問題，優化配置和盤活存量醫療資源，2016年12月26日，市衛計委發出一份文件《廈門市衛生和計劃生育委員會關于鼓勵在職醫生、退休醫生在基層醫療機構開設醫生工作室的通知》。文件中提到，工作室由退休醫生或在職醫生和基層醫療機構的全科助理(帶教徒弟或學生)、健康管理師共同組成，開展居民家庭醫生簽約工作中，退休醫生或在職醫生為簽約團隊團隊長，以便更好地為居民服務。

據了解，這項工作將由各區先行選擇一家基層醫療機構進行試點，試點工作于2017年1月份啟動，并完成試點相關工作對接。

【走訪】

居民青睞老醫生

社區醫院也急需

今年67歲的沈漢燦居住在金尚小區，他患有高血壓和心血管疾病，幾乎每周都到家附近的一家私人醫院找一位老醫生看病。老醫生一周只來兩個半天，一次只看30個人，稍稍去晚了點就沒號了。“相比之下，我去社區醫院比較少，要是社區醫院也有老醫生就好了。”

在廈港社區，也有一位老醫生受到居民的歡迎。他叫陳水治，已經70多歲了，從開元醫院退休后就到廈港社區衛生服務中心坐診，鴻山片區的街坊鄰居們都是他的“粉絲”。

事實上，引入退休醫生進社區不僅是居民們的期待，也是街道衛生服務中心的訴求，因為隨著分級診療制度的推進，越來越多的病人到社區醫院看病，社區醫護人員人數緊缺越發明顯。

嘉蓮街道衛生服務中心主任林海南介紹，中心有全科醫生31人，而整個嘉蓮街道有11.6萬人，相當于每1萬人配2.6位全科醫生。蓮前街道衛生服務中心主任阮國強也表示，中心有20多位醫護人員懷二孩，在她們休產假期間，其他醫護人員的工作量將驟增。受訪的多位衛生服務中心主任都認為，如果“銀發”醫護工作者可以成為家庭醫生，將會是社區醫療資源的重要補充。

老醫生或被民營醫院招走

或被大醫院返聘

“退休醫生是塊寶！”采訪中，不止一位居民這么感慨道，老醫生們擁有幾十年的坐診經驗，醫德醫術都經得起時間的考驗，因此更容易贏得居民的信賴。但如此珍貴的老醫生們真的愿意到社區工作嗎？沈漢燦對此就有疑慮:許多老醫生或被民營醫院以高薪聘請，或被大醫院返聘，愿意來社區的可能只有寥寥。

其實，當市民擔心老醫生不愿意來社區時，也有在社區坐診的老醫生心里不踏實。朱瑞杰是蓮前街道衛生服務中心唯一擁有全科醫師證的外科醫生，去年他60歲，退休后被返聘。“我手頭上有十多位一直跟著我的病人，其中有個90歲的老太太在我這里看了10年的病。”朱瑞杰說，“好在中心還需要人，我就留下了。”但是由于不知道什么時候中心就會有新人加入，讓返聘人員離開，朱瑞杰沒有成為家庭醫生。“說心里話，我十分愿意成為家庭醫生，為社區服務，但是還是得根據人員調配安排。”朱瑞杰坦承。

【聲音】

市人大代表、思明區嘉蓮街道衛生服務中心主任林海南:

退休醫生進社區

先要進行相應培訓

隨著家庭醫生簽約率的提高，全科醫生今后的壓力將越來越大，因此引入“銀發”醫護人員進社區是很好的想法。但是要注意兩點，一是退休醫生進社區工作前得經過培訓考核。因為大部分退休醫生是專科醫生，而社區醫院需要的多為全科醫生，因此進社區的退休醫生最好為神經內科、內分泌科、老人病科等專科醫生。二是退休醫生在社區內坐診得進入社區醫療管理體系，例如配備個人工作站。

市政協委員、廈門大學附屬第一醫院心血管內科主任、廈門市心血管病研究所副所長謝強:

利用“互聯網+”

讓就醫更便民

借助街道的力量，將退休醫生這一醫療資源統籌起來，并充分利用“互聯網+”的模式，使就醫更便民。譬如，請居委會協助退休醫生上門看病，看完病利用移動終端聯網，將電子處方發送到指定藥房藥店，讓藥房藥店統一配送，或是發送到社區衛生服務中心，由居民自行取藥。