【數說亮點】

嚴肅責任追究

對落實責任制不力的11人次予以責任追究，其中處級干部3人，對1起履行主體責任不力的典型案件進行通報，形成有效震懾。嚴肅查處了違反政治紀律、權力掮客、窩串案等一系列典型案件，全年立案65件65人，黨政紀處分57人，移送司法機關處理2人，重處分和重大職務調整案件數與嚴重違紀涉嫌違法立案審查案件數相比為16∶1。

實踐“四種形態”

加大談心談話力度，建立分級分類常態提醒機制，各級黨組織全年共談心談話880人次，其中任前廉政談話150人次。對苗頭性、傾向性、一般性問題及時進行處置，先后談話函詢167人次，輕處分和組織處理24人，占監督執紀總人數的84.89%，有效減少問題存量、遏制問題增量。

創新信訪舉報機制

推進信訪舉報件辦理“零暫存”，做到“信訪零存量、辦信高質量”，全年共受理信訪舉報181件次，對業務內初信初訪81件百分百核實和處理。制定重要問題線索報告及管理制度、問責事項移送制度等，多渠道發現問題線索，共收到有關單位移送問題線索66條，其中轉立案42件42人。

推進正風肅紀

建立落實中央八項規定精神“1+5+X”督查工作制度，堅持“雙線巡查”，加大明察暗訪工作力度，全年組織開展監督檢查45次，查處違反中央八項規定精神和“四風”問題28起29人，下發通報9份，公開曝光典型問題17起17人。

營造清廉氛圍

積極運用新媒體，創新推出《準則》《條例》有獎在線測試，至去年活動開展以來，吸引眾多黨員干部群眾積極參與，在“湖里廉政網”和“廉植湖里”微信平臺參與在線測試的人數近9000人次，微信總關注人群新增近1000人，成為湖里區黨員干部接受紀律教育、參與測試的移動課堂和考場。2016年全年共推送微信40期223條。

打造“五五融合”品牌

著力打造金安社區基層黨風廉政建設“五五融合”品牌，堅持民主凝聚力量，正氣引領社區發展，促進黨風廉政建設落實到基層，以點帶面推動社區清風工程建設。