著力培養高水平參政議政人才隊伍。培養高水平的參政議政人才是做好政黨參政履職的關鍵環節。民建集美基層委的體會是，要保持提出數量多質量高的建言意見，基層黨派組織負責人不僅要有“過硬”的本領，還必須加強班子和人才隊伍建設，完善課題組和履職人才培養機制，在黨派成員中有針對性地吸納人才，有重點地發現和培養能說會寫的成員，有意識地鍛煉提高他們的履職能力和水平。2014年，民建集美區基層委換屆，在經過一年多的考察后，我們吸納了從事法務工作的陳瑩和文字能力較強的“堅定文化傳媒”公司的總經理黃堅定兩位民建會員進入基層委班子。之后，根據他們的特長安排他們進課題調研組，給任務“壓擔子”，兩位文字“高手”很快出成果，當年集美基層委的課題量翻倍增長。同時，基層委針對性地每年發現延攬1—2位善于寫作的人才進入課題組，充實課題組人才力量。目前，課題組成員已從2014年的5人到今年的13人。完成的課題也從每年的3—4篇到現在的每年7--10篇。

另外，民建集美基層委還進一步整合黨內資源，建立民建作為經濟界別黨派特色的智庫—民建集美區基層委信息調研工委會。不斷優化智庫的知識結構，提高分析問題、解決問題的能力和議政建言的水平。2015年民建集美基層委所作的課題是《促進廈門工業機器人產業發展的對策建議》，經過4個月的調研與課題組討論匯總，最后的課題組與智庫成員反復推敲文字表述，并就專業術語請教有關工程機械產業專家。該課題上報后被評為當年民建廈門市委的重點課題與優秀課題，并成為市委會提供到政協年會的大會發言書面材料，受到時任省委常委、市委書記王蒙徽的批示，取得了較好的履職成效。自2011年以來，在區政協每兩年一次的表彰會上，民建集美基層委都有提案被集美區政協評為優秀提案或重點提案，民建基層委的王進法、楊仁太、劉德英等被評為優秀委員。

不斷拓寬基層黨派參與履職議政渠道。我們的體會是：（1）基層民主黨派有關負責人要從黨委、政府工作報告中善于尋找和發現關注的民生與發展問題，精心“選準角度”，深度對接執政黨和政府的重點工作，形成參政議政特色建議思路產品。多年來，王進法在灌口鎮掛職，積極為灌口小城鎮建設繪就新藍圖。2014年，身處基層一線的他基于自己的理解，結合黨委政府關注的民生問題與當地百姓發展訴求，寫下《關于推動生態田頭美麗鄉村規劃建設的建議》，這一提案被列為集美區政協2014-2015年度重點提案，加速推動田頭村成為福建省“百姓富、生態美”新農村典型。用雙腳丈量鄉土，為項目建言，與百姓交心，王進法獲得了田頭村百姓的信任。鷹坑谷民俗文化園負責人林少華說：“鷹坑谷民俗文化園凝聚了王進法的幾番心血，從最初的展品雜亂堆放到如今的分門別類井然有序，鄉村大舞臺的建設等，王進法給了不少好建議。”（2）堅持“眼睛向下”，深入基層調研，做到真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，從中獲取第一手資料；劉德英既是民建集美基層委的課題組成員，也是區屬新聞戰線的一位“多面手”，她跑得最久的是“教育口”，接近10年時間，對教育有著自己的理解，也有深厚的感情。“集美是文教區，但仍存在不少問題需要提升，如部分民辦校管理不夠規范，遠距離招生，校車存在隱患等。”2012年，作為“新委員”，劉德英以《關于采取措施消除校車安全隱患，保障孩子安全的建議》為題撰寫提案，聚焦學生出行難題。這一提案被區政協列為當年重點提案，提案中諸多舉措被一一落實。如今，在集美，隨處可見“大鼻子”校車。（3）要善于“集體創造”，政黨參政履職不是一人之事，要通過基層委的眾人之力、群體智慧，廣泛征集意見、深入研究論證，形成“黨派聲音”。比如，圍繞集美新城文化產業新項目的建成，推出的各種項目、活動等方式，打造集美旅游品牌、節慶文化，吸引人流量集聚，并形成一定的經濟效益，但是還需向“商、養、學、閑、情、奇”六要素去拓展。集美基層委根據課題組提出的建議，與政協有關專家委員共同專題討論，形成《促進集美旅游業改革發展的若干建議》，提供區政府領導參考決策。（4）要擴大基層黨派的信息資源，構建各種信息公開渠道。如通過政府部門與基層黨派的定期對話協商座談機制，通過各種途徑擴大基層黨派和其他對象的知情渠道、范圍、廣度和深度，解決政黨履職中信息不對稱的問題，以保證政黨履職的有效性，提高政黨履職的質量和水平。

總之，在加強參政履職的新常態下，要發揮好基層民主黨派在參政履職中的重要作用，基層黨派必須增強參政履職意識、完善履職議政人才隊伍，努力進諍言、獻良策，不斷高政黨履職的水平，彰顯新作為，做出新貢獻。