典型引路 示范帶動 “點亮一盞燈,照亮一大片”,這就是先進典型的示范帶動效應。高新區遴選出4家標準化創建示范企業,進行創建交流、經驗推廣,讓其他企業學有榜樣、趕有目標,極大地調動起園區企業的創建熱情,確保安全生產標準化建設順利推進。 科華恒盛公司在原有安全生產標準化三級達標的基礎上,主動融入標準化二級達標的創建工作。圍繞“人員無失誤、系統無缺陷、設備無故障、管理無漏洞”的工作目標,每月由各部門報告并梳理工作進展情況,分析存在問題,研究解決辦法,并投入30萬元用于各類安全隱患整改,順利通過了市級安全生產標準化二級評審達標。 麥克奧迪實業集團成立了由法人代表為組長、各部門負責人為成員的安全生產標準化自評小組,專門負責安全生產標準化活動的落實、監督及評價工作,順利通過了安全生產標準化復評復審達標。通過多年的安全管理與績效評定,麥克奧迪集團實現了“五個為零、三個達標”:即人員傷亡事故、重大災害事故、設備責任事故、環境污染事故和職業病危害事故為零;安全生產教育培訓率、工作場所環境達標率、隱患排查整改率均為100%。 ? |
相關閱讀:
- [ 03-14]廈門火炬高新區12名人才成為省互聯網支持對象
- [ 02-26]廈門80歲老漢患上淋巴瘤 欲賣奧運火炬籌醫藥費
- [ 01-19]廈門火炬學校自編自導自演辦“教師春晚”
- [ 01-16]廈門火炬園站周邊爆破圍擋 將臨時道路交通限制
- [ 12-20]廈門火炬高新區大項目好項目將于近期集中開工建設
- [ 11-19]廈2016年科協年會在火炬高新區舉行 打造學會“聯合體”
- [ 11-10]火炬高新區三家單位榮膺優秀國家級孵化器
- [ 11-10]一批龍頭企業落戶火炬高新區 打造集成電路集群
打印 | 收藏 | 發給好友 【字號 大 中 小】 |