廈門成清明出游首選目的地

廈門是清明出游的熱門城市，據(jù)同程旅游發(fā)布的《2017居民清明小長假出游趨勢報告》顯示，廈門是清明國內(nèi)出游的首選目的地之一，廈門旅游產(chǎn)品在國內(nèi)旅游產(chǎn)品中銷售量名列前茅。

清明節(jié)假期只有三天，可能玩不盡興，于是有人想出了“拼假”的“絕招”。即4月5日到4月7日請三天年假，這樣就可以與清明假期連同周末拼出8天的假期。“拼假”成為了今年清明出境游的新趨勢。途牛旅游網(wǎng)廈門分公司相關(guān)負責(zé)人介紹，東南亞、日韓是主要的出境游目的地，海島旅游走俏。

對于無法選擇“拼假”出境游的游客，賞花踏青成為了出行的主流。廈門航空國際旅行社有限公司副總經(jīng)理洪永晉介紹說，清明節(jié)期間，大多是家庭出游，除了廈門島外，周邊城市也成為了游客賞花的主要目的地。另外，高鐵賞花也成為了本次清明小長假的一大熱門，尤其是婺源、武夷山、贛南等地。

3天都加班最低拿482.8元

清明小長假，有人辛苦地加班了三天。記者算了一下，按照廈門的有關(guān)規(guī)定，如果您加班3天，最低可以拿到482.8元的加班工資。

4月4日為法定節(jié)假日。根據(jù)《廈門市企業(yè)工資支付條例》，如果在這天加班，應(yīng)按照不低于員工本人日工資或者小時工資的300%支付工資報酬。員工本人要求安排補休的，用人單位可以安排補休而不支付加班工資，但補休時間不少于加班時間的3倍，也就是加班1天可補休3天。

另外2天(4月2日-3日)假期屬于休息日，如果在這2天加班，單位首先應(yīng)該安排員工補休，補休時間不少于加班時間。不能安排補休的，要按照不低于員工本人日工資或者小時工資的200%支付工資報酬。

廈門全市的企業(yè)最低工資標準目前為每人每月1500元，這也是大家最低的加班工資計算基數(shù)。計算加班工資時，日工資按平均每月計薪天數(shù)21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時，即每月計薪小時數(shù)為174小時。

不過，這只是按廈門市最低工資標準計算的加班工資，只是一個下限。事實上，加班工資應(yīng)該按勞動者本人日工資或者小時工資來計算。

4月2日—4月3日加班工資=1500(廈門最低工資標準)÷21.75天(每月計薪天數(shù))×200%×2天=275.9元

4月4日加班工資=1500(廈門最低工資標準)÷21.75天(每月計薪天數(shù))×300%×1天=206.9元

如果3天都加班，最低可以拿到482.8元。