成長之路 成員來自各行各業 規范管理團結隊伍 迎新會議上,新成員謝龍光臉上滿是激動和喜悅,為了成為一名義務交警,他已經等了足足一年。 謝龍光是一名送水小哥,去年年初,他在蔡塘路口附近的路口看見一位獨腿的義務交警正在疏導交通,這一幕深深地觸動了他。他決定報名加入義務交警隊,而從報名到成為見習隊員,謝龍光要經歷材料審核、崗前培訓等重重關卡。 作為一支交通公益隊伍,廈門市義務交警隊招募來自全社會各行各業的熱心人,有特警、退伍軍人,也有文員、律師、送水小哥。義務交警均為志愿報名參與,無薪資報酬。 義務交警隊摸索出獨創的規范化管理之路,包括警隊領導下的自我管理模式、隊員階梯成長機制和系統化培訓等。僅隊員的系統化培訓,就分為崗前培訓、日常內訓和晉級培訓。經過崗前培訓,義務交警將具備一定的專業素養,可以在車流人流繁忙的交通路口,確保自身安全的同時,有條不紊地進行疏導。 謝龍光上崗后,他還將不定期接受日常內訓和晉級培訓。通過培訓,他將掌握簡易事故快速協處、急救等更多協勤技能,并接受出勤考核。或許有人會問,義務交警不是交警,為何要如此嚴格要求?“正是這樣精細化的管理,我們的隊伍才如此團結、有戰斗力,熱情不減。”老隊員李瓏堅定地給出答案。 |
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