營造生態，政策先行。為進一步扶持“雙百計劃”人才企業發展壯大，2015年以來，《廈門火炬高新區落實市“雙百計劃”創業場所扶持政策實施辦法》《廈門火炬高新區管委會關于進一步推動“雙百計劃”創業項目落地的實施意見》等配套扶持政策相繼出臺。截至去年年底，累計兌現58家“雙百人才”企業創業場所租金補貼1363.97萬元，去年首批兌現20家“雙百人才”企業區級配套扶持資金3780萬元。今年，高新區扶持政策再度“加碼”，高新區財政以購買服務的方式每年安排5000萬元專項資金，推出了“火炬創新券”，對符合條件的企業和人才進行扶持，鼓勵和引導企業使用各類高水平創新服務資源。

眾創空間是創新創業的重要載體，是人才實現夢想的舞臺。火炬高新區出臺了《廈門火炬高新區支持眾創空間發展暫行辦法》，建設創新與創業、線上與線下、孵化與投資相結合的眾創空間。目前，高新區已建國家級眾創空間8家，省級眾創空間14家，市級眾創空間68家。

“十分感謝火炬高新區給予我們的支持和幫助。現在有許多創業基地，但我想高新區無疑是最有內涵、實力最強的，希望我們能和高新區一起發展壯大。” 作為火炬高新區引進的境外科技創新創業領軍人之一，海德星科技創始人胡亦寧說出了園區人才的心聲。如今，一批以吳世雄、洪偉、吳欣鴻等為代表的高層次人才正在彰顯火炬高新區人才創新創業的成果，不斷提升高新區的知名度和影響力。

【書記談人才】

建設人才洼地

引領產業發展

火炬高新區黨工委書記、管委會主任 黃曉舟

總書記指出:人才是創新的根基，創新驅動實質上是人才驅動。千秋偉業，人才為先。作為科技與人才的匯聚地，國家高新區承擔著率先實踐創新驅動、轉型發展的光榮使命。如何更好地吸引培養人才，釋放人才活力，激發人才創新動力，促進人才與產業發展深度融合，成為國家高新區創新驅動發展最重要的任務。

近年來，廈門國家火炬高新區大力實施“人才帶動”戰略，在體制、機制、政策、環境、服務等方面進行了大膽的實踐與探索，取得明顯成效。截至目前，高新區共對接培育國家“千人計劃”創業人才9名，占比超全市八成以上；省“百人計劃”創新創業人才（團隊）47名（個），占比超過全市四成；市“雙百計劃”領軍創業型人才項目80個；市“海納百川”人才計劃人才178名。高層次人才對突破關鍵技術、帶動新興學科、引領產業發展的作用不斷彰顯，高新區在境內外上市的企業或項目突破100家，其中自主培育的11家；在新三板掛牌的企業71家，數量占全市近半、全省四分之一。