家庭醫生服務貼心，居民滿意度高

廈門晚報訊（記者 蘇奇）在今天上午舉行的2017年全市衛生計生暨愛國衛生會議上，市衛生計生委主任姚冠華介紹，廈門人口主要健康指標繼續保持在發達國家和地區較好水平，戶籍人口平均期望壽命達80.45歲；計生工作保持全省領先。今年，廈門家庭醫生簽約覆蓋率有望達到30%。廈門將實施“健康廈門”發展戰略，2020年，有望建成首批國家健康城市。

簽約居民基層就診率已達60.77%

去年，廈門全面推進具有廈門特色的“慢病先行，三師共管”分級診療改革，全年完成家庭醫生簽約48.9萬人，簽約覆蓋率達23.16%，超額完成15%的國家指標任務，其中簽約65歲以上10.4萬人，簽約率52.85%；簽約居民對簽約機構的總體滿意度達92.33%。居民在基層醫療衛生機構就診率明顯提高，2016年簽約居民基層就診率達到了60.77%。

今年，廈門將進一步完善分級診療制度建設，提高家庭醫生簽約覆蓋率和服務質量，做實家庭醫生簽約服務。年內，簽約覆蓋率達到30%，重點人群覆蓋率達到60%。

新增優質醫療資源重點向島外發展

廈門將增加優質醫療資源供給。廈門醫學院(醫高專)集美校區一期項目、海滄醫院二期擴建項目已投入使用；廈門醫學院(醫高專)集美校區二期項目、第一醫院內科綜合樓、中山醫院門急診綜合樓、心血管病醫院新址、翔安醫院、建發弘愛醫院、復旦中山廈門醫院等一批重點衛生建設項目正加快建設。

廈門將重點支持新增優質醫療資源向島外發展。按照“1+1”模式，廈門啟動了第一醫院馬鑾灣院區、中山醫院環東海域院區建設規劃前期工作。此外，今年廈門將新增12家社區衛生服務點，繼續鼓勵社會資本舉辦高水平醫院。

公立醫院院長將實行年薪制

今年，市屬公立醫院管理委員會進入實質性運作，出臺了一系列配套文件，要求嚴禁給醫務人員設定創收指標，嚴禁院長收入與醫院經濟收入直接掛鉤，嚴禁醫務人員獎金、工資等收入與藥品、耗材和醫學檢查等業務收入掛鉤。今年將實施市屬公立醫院績效考評和薪酬制度改革，實施院長目標年薪制管理辦法。

實施第二階段醫療服務價格改革工作，進一步降低大型檢查、耗材等價格，控制公立醫院醫療費用過快增長。市屬公立醫院藥占比為26.17%，低于40%的全國平均水平。

今年廈門將繼續嚴格控制醫療費用不合理增長，確保完成全市公立醫院醫藥費用增幅控制、藥占比、醫療收入中衛生耗材占比的控制指標。

已建447.9萬份電子健康檔案

廈門衛生計生信息化工作走在全國前列。2016年，廈門成為國家首批4個健康醫療大數據中心和產業園建設試點城市之一、首批38個全國健康城市建設試點城市之一(全省唯一)，建立了全市門診預約統一平臺、廈門市衛生信息微信平臺、健康醫療云平臺等，建立了447.9萬份電子健康檔案，健康醫療云平臺為300多家醫療衛生機構提供云計算服務，建立了廈門遠程病理平臺，12家醫院納入首期建設，已有4家啟動遠程病理業務。