【案例2】

搭建平臺 助力留學人才在廈創業

留學人才葉英博士在廈門創業之初，遇到了資金難題。廈門市人社局主動靠前服務，邀請葉英參加留學人才項目路演活動，讓她有機會接觸到留學人才項目境內外投資商，并進行面對面交流。很快，葉英的力品藥業（廈門）有限公司獲得了投資機構的青睞，并獲得了某投資公司1200多萬元的投資。

正是因為這樣，越來越多像葉英一樣的留學人才選擇來到廈門，并留在廈門。據統計，2003年至今，廈門共引進留學人才超萬名，而這一數據仍在不斷增加。廈門已然成為中國十大海歸創業熱門城市和外籍人才眼中最具吸引力的十大城市之一。

葉英說，這是公司的首輪融資，此次成功融資，為力品藥業的發展起到了重要作用。在企業起步階段，有了資金的保證，力品藥業完成了幾個高難度制劑的藥物開發。同時，因為這次融資的成功，公司進一步加大了人才的引進力度，這為力品藥業的迅速發展奠定了基礎。市人社局相關負責人介紹:“打造人才特區，服務留學人才”是廈門市人社局引進留學人才的宗旨。針對留學人員創業過程中遇到的技術、項目、資金、人才等方面困難，廈門市人社局主動作為，在人才引進的后續服務上下足功夫。不僅積極推薦優秀留學人員申報各類政策扶持資金，還組織境內外投資商對接留學人才及其企業舉辦項目路演等，為留學人才企業尋找伯樂，解決留學人才的實際困難。此外，通過人才項目資本對接交流，促進留學人才企業科技成果轉化。

據了解，2002年至今，廈門累計有近100個留學人才項目獲得國家、省級留學人員創業啟動支持計劃及項目擇優資助1300萬元。