(二)黨的建設(shè)缺失方面

4.關(guān)于“重業(yè)務(wù)輕黨建，部分黨支部‘三會(huì)一課’制度不落實(shí)”的問題

堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，全面加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)。一是今年第一季度調(diào)整充實(shí)集團(tuán)所屬6個(gè)總支(支部)的領(lǐng)導(dǎo)班子；二是開展集團(tuán)所屬8個(gè)黨組織書記述職評(píng)議活動(dòng)，強(qiáng)化基層黨組織書記抓黨建“第一責(zé)任人”意識(shí)；三是加強(qiáng)培訓(xùn)提升黨務(wù)工作人員素質(zhì)，去年以來共選派培訓(xùn)121人次；四是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，召開各支部專題組織生活會(huì)，對(duì)照要求找差距。五是把落實(shí)“三會(huì)一課”制度納入黨建工作責(zé)任制考核重要內(nèi)容，并督促各黨支部完善“三會(huì)一課”臺(tái)賬。

5.關(guān)于“黨員學(xué)習(xí)教育不扎實(shí)”的問題

一是加強(qiáng)集團(tuán)黨委中心組學(xué)習(xí)，制定計(jì)劃并抓好落實(shí)，去年以來共組織學(xué)習(xí)14次；二是繼續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，印發(fā)應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容并組織書面考試，深化學(xué)習(xí)教育成果，使之成為常態(tài)化；三是今年第一季度組織開展民主評(píng)議黨員活動(dòng)，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育貫穿日常生活之中。

6.關(guān)于“發(fā)展黨員不夠規(guī)范”的問題

按照發(fā)展黨員規(guī)范、程序標(biāo)準(zhǔn)的要求做好黨員的發(fā)展工作，并將黨員發(fā)展納入黨建工作責(zé)任制考核內(nèi)容。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)所屬企業(yè)支部督促，糾正巡察中發(fā)現(xiàn)的黨員發(fā)展不規(guī)范的問題。

(三)全面從嚴(yán)治黨不力方面

7.關(guān)于“黨委主體責(zé)任落實(shí)不力，‘一崗雙責(zé)’意識(shí)不強(qiáng)”的問題

層層傳導(dǎo)壓力，夯實(shí)主體責(zé)任。一是制定集團(tuán)黨委和所屬黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子及成員全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單；二是集團(tuán)黨委與所屬黨組織簽訂新一輪黨建工作責(zé)任書和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作承諾書，并制定專項(xiàng)考核辦法，考核結(jié)果與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的任期、薪酬、績效掛鉤；三是今年2月由集團(tuán)黨委書記和紀(jì)委書記帶隊(duì)檢查所屬黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況；四是組織集團(tuán)黨委班子成員述責(zé)述廉，并由集團(tuán)黨委書記逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)；五是認(rèn)真開好集團(tuán)黨委年度專題民主生活會(huì)，督促班子相關(guān)成員針對(duì)巡察中發(fā)現(xiàn)的問題在會(huì)上作深刻檢討；六是集團(tuán)黨委書記對(duì)班子成員逐一進(jìn)行談話提醒，督促其強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”意識(shí)，管好自己、帶好下屬。