(四)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面

11.關(guān)于“公車私用問題突出”的問題

一是及時(shí)立案查處，按干部管理權(quán)限給予1名當(dāng)事人黨內(nèi)警告處分，對(duì)另2名集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)公車私用的問題，跟蹤處理情況并加強(qiáng)教育。二是開展案件通報(bào)教育及整改工作。三是健全制度流程，今年3月印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公車使用管理的通知》《公務(wù)用車集中管理暫行辦法》，對(duì)駕駛員、公務(wù)車輛、派車管理等細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)用車、節(jié)約成本；對(duì)集團(tuán)總部附近公務(wù)車輛，實(shí)行集中管理、統(tǒng)一調(diào)度，從源頭上杜絕公車私用現(xiàn)象。四是加強(qiáng)檢查監(jiān)督，今年春節(jié)、清明、“五一”期間，開展公務(wù)用車管理突擊檢查，同時(shí)不定期進(jìn)行突擊檢查，自查自糾，堅(jiān)決杜絕公車私用問題再次發(fā)生。

12.關(guān)于“個(gè)別人員借公務(wù)差旅之機(jī)繞道旅游”的問題

一是對(duì)3名相關(guān)人員進(jìn)行立案查處，給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分1人、黨內(nèi)警告處分1人、按企業(yè)規(guī)定給予警告處分1人。二是以案為鑒，重新修訂差旅費(fèi)管理規(guī)定，明確規(guī)定嚴(yán)禁借出差繞道、滯留、旅游，從制度源頭堵塞漏洞；三是開展近年來公務(wù)出差情況檢查、自查自糾；四是加強(qiáng)黨員骨干的教育管理，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。

13.關(guān)于“公務(wù)接待管理不夠規(guī)范”的問題

一是制訂《集團(tuán)公(商)務(wù)接待管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范管理公(商)務(wù)接待。二是印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)開支管理的補(bǔ)充規(guī)定》，嚴(yán)格審核審批程序。同時(shí)嚴(yán)禁集團(tuán)班子成員將業(yè)務(wù)接待費(fèi)轉(zhuǎn)由下屬企業(yè)安排。三是嚴(yán)格公務(wù)費(fèi)用支出，今年集團(tuán)核定業(yè)務(wù)接待費(fèi)總額比去年壓縮11%。四是建立長(zhǎng)效機(jī)制，將企業(yè)業(yè)務(wù)接待費(fèi)用報(bào)銷管理與審批程序等列為內(nèi)部審計(jì)檢查和企業(yè)經(jīng)理人年終考核內(nèi)容之一。

14.關(guān)于“個(gè)別下屬企業(yè)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神，鋪張浪費(fèi)、弄虛作假”的問題

該問題系指夏商農(nóng)產(chǎn)品下屬水產(chǎn)品分公司在舉辦水產(chǎn)市場(chǎng)搬遷座談會(huì)并宴請(qǐng)水產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戶代表中存在的問題。對(duì)此，一是進(jìn)行黨紀(jì)立案查處，給予2名責(zé)任人黨內(nèi)警告處分、對(duì)1名責(zé)任人按企業(yè)規(guī)定給予警告處分、另對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的1名集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行通報(bào)和誡勉談話。二是開展案件通報(bào)教育。三是組織夏商農(nóng)產(chǎn)品相關(guān)人員學(xué)習(xí)上級(jí)相關(guān)規(guī)定，要求切實(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)招待費(fèi)開支管控，嚴(yán)禁弄虛作假。四是按“一案一整改”要求開展整改工作。今年夏商農(nóng)產(chǎn)品業(yè)務(wù)招待費(fèi)在去年列支的基礎(chǔ)上，整體再壓縮30%。