【亮點】

四項創新機制

助力綜合派駐

在“集中駐”與“重點巡”的穩步推進中，思明區也不斷創新機制，結合自身工作實際和特點，連推四項工作機制，強化監督整體合力，更讓綜合派駐“如虎添翼”。

首先，建立了全覆蓋走訪機制。

通過制定走訪計劃，明確走訪對象，目前各綜合派駐組已全部完成前期走訪工作，收集被監督單位的權責清單、人員編制、管理制度等基礎資料，并建立一部門一檔案，以利于分類管理、比較分析。

堅持抓早抓小，讓咬耳扯袖成為常態——督促被監督單位建立完善談話教育機制，制定談話計劃，定期報送談話記錄等資料。

同時還建立了重點監督機制，根據被監督單位權責，確定重點人、重點事、重點問題，注重梳理“事”與“人”之間的關系和指向，著力發現隱藏在“事”背后“人”的違紀違法問題線索，逐步摸索一套有效的監督方式。

信息報送機制的建立也尤為重要

思明區不僅暢通了各綜合派駐組信訪舉報渠道，還要求被監督單位定期報送從嚴治黨主體責任落實情況，貫徹落實區委有關文件規定情況，以及建立重大事項報告機制，“被監督單位凡涉及‘三重一大’事項，必須提前知會綜合派駐組，從而利于事前監督和跟進監督。”

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