東南網6月21日訊(海峽導報記者 錢玲玲)患者就醫時，病歷和處方字跡潦草，導致和主治醫生激烈爭吵，作為醫患關系的工作人員，你怎么辦？遇到這樣的問題，如果你“毫無頭緒”，那可能就考不上公務員了。

福建省2017年度考試錄用公務員面試工作于6月17日至21日舉行，全省共設置10個面試考區，近萬名考生參加面試。其中，廈門市的面試時間為6月19日下午至6月21日，面試地點統一安排在思明區委黨校，共有595人進入面試。

昨天上午，導報記者來到面試現場，不少考生正圍著公告欄，緊張地查看成績。所有考生的成績和排名都當場公布，能不能被錄取一目了然。

考官、考生、工作人員

現場抽簽隨機組合

導報記者了解到，為了確保程序公平，面試采取隨機抽簽的方式進行組合。面試前一天，考錄主管部門從考官庫中隨機抽取面試考官，確定第二天考官人選。

面試當天，考官、考生、考室工作人員在監督人員監督下，在同一時間段、不同地點進行分組抽簽。根據抽簽順序確定當天各自所在面試考室，做到考官、考生、考室工作人員三者隨機組合。

面試中，考官通過平板電腦打分，由系統計算考生面試成績，并在后臺自動合成考生最后得分、確定成績排名。

同時，面試現場安裝兩臺攝像機，對考生和考官面試過程中的表現進行全程錄像，留檔備查。同時，設置樓層管理員，加強對考室外圍的管理，避免考生與考官、已面試考生與未面試考生之間的非正常交流。

根據規定，進入面試的人員已確認參加面試，卻在面試當日臨時放棄面試的，將記入誠信檔案，按有關規定處理。

每半天一套面試題

考查人際溝通、應對突發事件等

那么，面試都問些什么問題呢？

導報記者了解到，面試問題為全省統一，每半天一套題，每套均有四道題。從考題來看，綜合分析、人際溝通、城市管理和應對突發事件等方面的能力都有考查到。

其中，有不少題考查的是考生處理突發事件的能力，比如：“群眾到大廳辦理業務，結果發現該項業務已經取消，在那不肯離去，并說不讓辦不走，你怎么辦？”“信訪局大樓，農民工因為老板拖欠工資跳樓，你作為信訪辦工作人員，怎么辦？”

也有的題考查的是考生的人際溝通能力，比如：“你是市供電局的負責人，工業園區停電急需維修，但是小江以本月加班次數太多，家里有急事，周末有重要約會為由，拒絕前往維修，你怎么勸說他？請現場模擬一下?！?/p>

也有的題考查的是考生的管理能力，比如：“市環衛部門在200米的街道設立了100個垃圾桶，你怎么看？”“由于村民每個月要到縣里進行醫保報銷，來回折騰要大半天，對于這件事，你要怎么做？”