高新區(qū)開展文明上網(wǎng)活動(dòng)

東南網(wǎng)7月11日（福建日?qǐng)?bào)記者 廖麗萍）近年來，廈門火炬高新區(qū)以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為根本，著力打造“點(diǎn)亮文明火炬”品牌，從思想道德、工作環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、隊(duì)伍素質(zhì)、創(chuàng)建活動(dòng)、社會(huì)責(zé)任等方面，注入豐富的品牌內(nèi)涵，多方形成合力，提升文明創(chuàng)建水平。如今，以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為“基因”，廈門火炬高新區(qū)的文明之花持續(xù)盛開，文明建設(shè)的良好態(tài)勢(shì)也有力地促進(jìn)了高新區(qū)加快建設(shè)國家自主創(chuàng)新示范區(qū)，為廈門建設(shè)“五大發(fā)展”示范市增輝添彩。

黨建引領(lǐng) 描好“文明火炬”底色

如果把火炬高新區(qū)文明創(chuàng)建工作比作“揮筆潑墨”，那么高新區(qū)的黨建工作，便是這張畫紙的底色。

高新區(qū)通過充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、廣大黨員的先鋒模范作用,形成了黨建帶創(chuàng)建、創(chuàng)建促黨建的良好格局。高新區(qū)黨工委將文明創(chuàng)建工作列入工作大局，堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主責(zé)、業(yè)務(wù)處室層層負(fù)責(zé)制度，做到每年有年度計(jì)劃，年底有工作總結(jié)。這種扁平化的組織體系，使“點(diǎn)亮文明火炬”品牌建設(shè)取得了顯著的成效。

園區(qū)非公企業(yè)黨建特色鮮明，亮點(diǎn)紛呈：一是做好中組部在高新區(qū)探索開展改進(jìn)黨員組織關(guān)系管理試點(diǎn)工作，圓滿完成試點(diǎn)工作任務(wù)，探索出一套在非公企業(yè)領(lǐng)域加強(qiáng)改進(jìn)黨員教育管理的辦法。二是配合市委組織部，做好全國園區(qū)黨建工作座談會(huì)在廈門召開的籌備工作，高新區(qū)重點(diǎn)建設(shè)、培育軟件園二期黨群活動(dòng)服務(wù)中心和美亞柏科、易聯(lián)眾、科華恒盛等參觀考察點(diǎn)，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，廈門市委組織部為此發(fā)來感謝信。高新區(qū)非公黨建工作受到各方好評(píng)，成為座談會(huì)后外地同行參觀考察熱點(diǎn)。三是一批黨建典型脫穎而出，美亞柏科黨委以“讓黨建工作成為企業(yè)發(fā)展的引擎”為工作目標(biāo)，走出一條“互融共生、互促共進(jìn)”的發(fā)展之路，中組部組織局對(duì)美亞柏科公司黨建工作進(jìn)行調(diào)研，給予充分肯定。2016年7月，美亞柏科被授予“全國先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)。四是運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+智慧黨建”理念，創(chuàng)新開發(fā)“廈門黨建e家”黨員教育管理綜合平臺(tái)，并從高新區(qū)推廣到全市，目前全市21萬多名黨員在使用。

一花引得百花開。在火炬高新區(qū)管委會(huì)的示范帶動(dòng)下，園區(qū)呈現(xiàn)出“多家爭(zhēng)鳴，文明共創(chuàng)”的生動(dòng)局面，有力提升了文明創(chuàng)建整體水平。目前，除高新區(qū)管委會(huì)連續(xù)兩屆獲得省級(jí)文明單位稱號(hào)外，高新區(qū)還有市級(jí)文明單位7家，區(qū)級(jí)文明單位7家，市級(jí)文明企業(yè)2家，另有一批單位正在積極申報(bào)各級(jí)文明單位。