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環衛工人蔡月英

重視：落實調整工人工資標準

據了解，提案得到了海滄區政府及區政協高度重視，作為今年區政協的重點提案，區城管執法局積極承辦。海滄城建集團已結合全市工人工資標準進行調整，分別對一線工人的崗位工資、最低工資標準、過節費等進行調整。

調整之后，一線工人的崗位工資在原有標準基礎上增加最低工資標準的20%，即每月每位工人增加300元工資。最低工資標準也由原來的1500元上漲至1700元。過節費在過去慰問標準的基礎上新增“三八”節、“五一”勞動節過節費用。

同時，增設“以獎代補”獎勵，根據每月實施的考評成績進行獎勵，確保全區80%的環衛工人每月增加不低于280元的獎勵，目前該方案已開始執行。海滄區政府還將著手建設公寓樓，從根本上解決環衛工人的住宿問題。

鼓舞：改善環衛工人基本生活

“加薪后大伙都很高興，非常感謝黨和政府對環衛工人的關心。”蔡月英是嵩嶼管理站的一名環衛工人，從事環衛工作已經有13個年頭。蔡月英告訴記者，工薪調整后比原先每月增加了四、五百塊錢，這對于外來打工的環衛工人是筆不小的數目。蔡月英舉例說，嵩嶼管理站有200多名環衛工，其中1/4是外來工，“提高的薪資，就可以解決他們每個月的租房費用。”