【提醒】

聘用方需審核證件

否則將受法律懲處

警方提醒，教育培訓機構和娛樂表演場所及其他聘用單位、個人在聘用外國人時，要嚴格查驗他們的身份證件和工作許可，否則，警方除了處罰受聘方，還會嚴格追究聘用方的法律責任。

房東或其他住宿提供人在提供房屋給外國人住宿時，也要嚴格查驗外國人證件，一旦涉嫌容留、藏匿非法居留或非法入境的外國人，也將面臨罰款甚至拘留的處罰。

警方強調，聘用單位、個人和住宿提供人非法聘用、容留或藏匿“三非”外國人，警方將作為查處重點，依法予以常態化整治。聘用單位、個人及住宿提供人有類似違法行為時，要及時向警方自首，爭取寬大處理，否則一旦被查獲，將受到嚴厲的法律制裁并承擔高額的“三非”外國人遣返費用。

【舉措】

齊抓共管

為基層提供法律支持

據了解，今年3月份，市公安局部署第三輪清查“三非”外國人專項行動以來，出入境管理支隊改變以往“單打獨斗”的局面，發揮各基層派出所對轄區人熟、地熟、情況熟的優勢，加強對“三非”外國人的發現與查處。

為了提高基層派出所識別外國人證件和查處“三非”案件的水平，出入境管理支隊在全市公安機關組織兩輪業務培訓，制定“三非”案件查處的證據標準，編寫和印制相關管理工作指引，為基層民警辦理“三非”案件提供法律支持。

“每一個派出所都有專門的出入境管理支隊民警，負責聯絡、對接，專程跟蹤、指導，實時解決基層民警查處‘三非’案件中遇到的問題。”出入境管理支隊領導介紹說，他們的民警24小時保持通信暢通，為派出所查詢相關出入境信息和外國人證件，提供技術指導。

此外，出入境管理支隊還聯合派出所積極發動街道、鄉鎮、社區力量，加大對出入境法律法規的宣傳，形成濃厚的查處、打擊“三非”外國人氛圍。

?