東南網8月4日（福建日報記者 廖麗萍）每周二、四、六的下午走進湖里區，你會發現，總有一群人頂著烈日，冒著風雨，在街頭巷尾仔細地巡查。他們或撿起路邊的垃圾，或規整雜亂的共享單車，或耐心地進行著文明宣傳。作為湖里區城市道路的“大管家”，他們用實際行動擦亮這座城市的文明。

在“大城管”創新機制的引領下，今年7月起，湖里區率先全面推行“路長制”，上千名機關干部變身“路長”，走進大街小巷開展文明督導、志愿服務，同時通過深入一線的工作方法，及時發現問題，解決問題。

“當前，湖里區的工作重心已由‘建’向‘管’轉變。”湖里區相關負責人說，作為提升城市管理水平、建立長效管理機制的創新探索，“路長制”通過構建“社區+路長+路巡員+樓（梯）長”的責任體系，讓區、街等機關干部下沉到基層，通過責任到路、到小區、到樓棟，真正做到城市綜合管理橫向到邊、縱向到底，真正打通文明創建“最后100米”。

路長“上路”，城區環境變得更美，群眾幸福感和獲得感也不斷提升。

“過去，路邊的‘僵尸車’問題好多年了一直得不到解決，有了‘路長’后，問題得到快速反映，并有效解決了。”看著小區的路面大變樣，徐厝社區的居民陳女士欣喜不已。

在湖邊社區黨委書記楊坤揚看來，“路長制”讓城市管理的力度更大、觸角更細，“道路有了專門的‘守護者’，以少帶多，家園保護慢慢成了大家的事”。