集美區紀委書記在近期舉辦的專職紀檢干部培訓班上作動員講話。胡宴鵬攝

東南網8月8日訊（福建日報記者　田圓　通訊員　沈迪　胡宴鵬）“這次到區紀委跟班，時間雖短，但收獲頗豐?！苯眨澜值兰o工委專職紀檢干部鄭黎雯在區紀委掛職輪訓后總結稱，通過3個月的跟班輪訓，自己參加了多起問題線索的初步核實、案件調查工作，個人業務能力有了很大提升。

這是集美區紀委自去年換屆以來，通過跟班輪訓、以案代訓、集中培訓等形式，提升紀檢監察干部履職能力的一個縮影。去年以來，集美區紀委建立了基層紀檢干部跟班輪訓機制，秉承“需要什么就鍛煉什么”的原則，分批分期抽調基層紀檢干部到紀檢監察室、案件審理室、黨風政風監督室、信訪室等業務室進行學習。跟班期間，由所在室領導指定專人“手把手”教、“一對一”結對子傳幫帶，通過“以案代訓”提高問題線索的分析研判、初步核實、立案調查、案件審理等工作能力。截至目前，已組織8名基層紀檢監察干部到區紀委跟班輪訓。

在此基礎上，集美區為破解鎮街自辦案件能力薄弱問題，在鎮街自辦案件時，區紀委采取“派員支持、一線指導”方式進行幫帶。今年截止到7月份，集美區紀委已派出35人次指導鎮街辦案，鎮街自辦案件15件，占鎮街查辦案件總數的53.6%。此外，集美區紀委還建立了全區紀檢干部輪流參加區委巡察的工作機制，通過一線巡察鍛煉，進一步在實踐中積累工作經驗，提升業務能力。

“‘三個可以談’就是反映問題籠統，不具備可查性的可以談……”近期，在集美區舉辦的培訓班上，區紀委辦公室兼案件監督管理室主任黃大陽講授了談話函詢工作流程。

去年以來，區紀委針對換屆后部分人員崗位調整和新增人員缺乏工作經驗的實際，堅持“缺什么就培訓什么”的原則，定期組織專職紀檢干部培訓。去年換屆以來，集美區已組織兩期業務培訓，共130多人次參加培訓。在此基礎上，還通過業務交流、座談討論等形式，加強業務能力培訓，例如對新頒布的《監督執紀問責工作規則》《巡視條例》等及時跟進學習，讓全區紀檢干部第一時間掌握監督執紀的要求。

此外，該區還常態化組織黨章黨規學習，每半年組織一次應知應會知識考試，提高履職能力。今年1月份首次黨章黨規知識考試后，區紀委主要負責人對4名考試不合格者進行了約談。據悉，8月上旬，該區將組織第二次黨章黨規知識考試。