市校合作 柔性引進人才

2012年8月，廈門市與復旦大學簽署了戰略合作協議，其中包括復旦大學接受廈門市選派優秀臨床醫學畢業生到上海進行培訓；復旦大學選派學術骨干和管理骨干，以掛職等形式參與廈門大學新建附屬醫院建設等。

2013年10月，當時的廈門市衛生局與復旦大學上海醫學院簽署合作共建協議，旨在快速帶動和提升廈門市醫學學科發展和診療技術水平，柔性引進復旦大學知名專家、學科帶頭人，拓展與廈門市屬三級甲等醫院醫療、教學、科研的深層次合作模式。此外，雙方還支持共建廈門市兒童醫院，以滿足廈門市兒童醫療需求。

以廈門市與復旦大學的戰略合作協議為指導，市衛計委在全市三級醫院推行“雙主任制”學科共建管理新模式。2013年12月，復旦大學上海醫學院的7位國內知名醫學專家加盟廈門市的6家三級醫院，意味著廈門市衛生系統全面啟動“雙主任”機制。復旦大學上海醫學院根據廈門市三級醫院推出的“雙主任制”學科共建崗位，及時分解到華山醫院、中山醫院、婦產科醫院、兒科醫院等直屬醫院。

兩校一市 三方深入合作

2014年2月，復旦大學與廈門市的合作再次提升。復旦大學與廈門市政府、廈門大學簽署“兩校一市”合作協議，三方在提升廈門醫學水平等領域發揮各自優勢，開展更深入的合作。

根據協議，廈門市將支持復旦大學發揮醫學學科和附屬醫院的優勢，通過合作共建項目、人才培養派遣、課題聯合申請等方式，幫助廈門大學提高醫學學科辦學實力，幫助廈門市醫療衛生單位提高科研能力，從而提高全市整體醫療衛生水平。

復旦大學與廈門大學將圍繞廈門市實施創新驅動發展戰略和建設創新型城市,促進廈門產業轉型升級。