助推高素質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之城邁向更高水平

火炬高新區(qū)出臺“創(chuàng)新十條”，激發(fā)園區(qū)企業(yè)活力，加快轉(zhuǎn)型升級

廈門日報訊（記者 林露虹 通訊員管軒）助推高素質(zhì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之城邁向更高水平，火炬高新區(qū)放出大招。記者昨日從火炬高新區(qū)獲悉，《廈門火炬高新區(qū)關(guān)于促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的若干措施》（以下簡稱《措施》）已于近期發(fā)布，《措施》圍繞研發(fā)、人才、金融等維度，推出具體支持舉措。

“《措施》共有十條，條條都是干貨，含金量很高。”火炬高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)處有關(guān)負責(zé)人表示，《措施》旨在營造良好創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境，激發(fā)園區(qū)企業(yè)創(chuàng)新活力，促進園區(qū)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，體現(xiàn)了高新區(qū)實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、進一步加快園區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的決心，也為高新區(qū)加快福廈泉國家自主創(chuàng)新示范區(qū)廈門片區(qū)建設(shè)提供有力的政策支撐。

上述負責(zé)人介紹說，《措施》的扶持范圍廣，涵蓋企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的幾大重要環(huán)節(jié)，如“企業(yè)研發(fā)投入”“高新技術(shù)企業(yè)認定”“專利申請”“研發(fā)機構(gòu)建設(shè)”“引才用才”“股權(quán)投資”“并購”“產(chǎn)學(xué)研合作”等方面，全方位滿足企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的需求。

值得一提的是，為保證《措施》直擊企業(yè)創(chuàng)新“痛點”，高新區(qū)在全面梳理我市相關(guān)政策的基礎(chǔ)上，調(diào)研了其他高水平高新區(qū)現(xiàn)有政策，吸收各地政策精華；另一方面，高新區(qū)通過座談會、問卷等形式，密集與企業(yè)開展交流，征求企業(yè)意見，突出政策針對性和可操作性。

據(jù)悉，《措施》將于明年1月1日起實施，針對企業(yè)在2017年的運營進行扶持。

亮點一 多角度支持企業(yè)自主研發(fā)

據(jù)介紹，《措施》中多項政策都是在省市已有的補貼或獎勵政策的基礎(chǔ)上，再加大扶持的力度，進一步激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力。如“鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入”條款，企業(yè)在獲得市研發(fā)費用補助金額后，高新區(qū)給予企業(yè)60%的配套獎勵；“鼓勵企業(yè)建設(shè)各類研發(fā)機構(gòu)”條款中，在企業(yè)獲得國家、省、市相關(guān)財政資助后，高新區(qū)給予企業(yè)40%的配套獎勵等。

企業(yè)創(chuàng)新，人才是關(guān)鍵。在支持企業(yè)引才用才方面，《措施》重點突出對企業(yè)各層次人才的獎勵，并根據(jù)各級人才實際需求進行分類施策。譬如，對高級人才，《措施》按其對高新區(qū)的財政貢獻予以獎勵；對骨干人才等，《措施》重點聚焦其普遍面臨的住房難問題，給予住房補貼，讓人才“引得進、留得住”。

同時，《措施》注重發(fā)揮金融的作用，讓金融“活水”滋養(yǎng)企業(yè)創(chuàng)新。如鼓勵并購方面，《措施》提出，對企業(yè)并購境外和境內(nèi)企業(yè)，分別按并購金額的8%和4%予以獎勵。

亮點二 將專利維護納入扶持

創(chuàng)新活力的迸發(fā)，有賴于完善的知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、維護體系。一大亮點是，《措施》在鼓勵企業(yè)申請專利的同時，還從企業(yè)需求出發(fā)，強調(diào)專利的維護，特別針對專利權(quán)人的專利維護進行補貼。

《措施》規(guī)定，對專利權(quán)人為高新區(qū)企業(yè)且截至申報本項補貼時處于有效狀態(tài)的授權(quán)發(fā)明專利（包括中、美、日、韓及PCT發(fā)明專利），給予對應(yīng)專利權(quán)人企業(yè)每個專利上一年度維護年費金額的40%作為補貼。

亮點三 引導(dǎo)企業(yè)與高校科研院所協(xié)同創(chuàng)新

高校和科研院所擁有巨大的智力資源和科研優(yōu)勢，《措施》注重依托高校和科研院所力量，鼓勵企業(yè)開展產(chǎn)學(xué)研合作。

具體來說，《措施》鼓勵企業(yè)與高校、科研院所合作培養(yǎng)人才、共建研發(fā)平臺。其中，對合作培養(yǎng)學(xué)生人數(shù)大于等于10人的，高新區(qū)將按企業(yè)支付的共建經(jīng)費的20%給予補貼，每家企業(yè)每年補貼可達20萬元；對共建研發(fā)平臺，且企業(yè)上一年度在平臺中的投入或所占股份在30%到90%之間的，高新區(qū)將按企業(yè)上一年度在平臺人員、場地、設(shè)備、原材料等方面實際投入的20%給予補貼，每家企業(yè)每年補貼可達100萬元。