新政

企業(yè)創(chuàng)新可獲“大禮包”

廈門火炬高新區(qū)出臺(tái)若干措施，鼓勵(lì)企業(yè)加大研發(fā)投入

一系列新措施，目的就是刺激高新區(qū)企業(yè)提升創(chuàng)新能力。

廈門晚報(bào)訊（記者 張海軍 通訊員 郭偉雷飏）創(chuàng)新是發(fā)展的不竭動(dòng)力。對(duì)廈門火炬高新區(qū)而言，“高”和“新”正是它的本質(zhì)，是動(dòng)力，也是方向。日前，《廈門火炬高新區(qū)關(guān)于促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的若干措施》（以下簡(jiǎn)稱《措施》）正式出臺(tái)，這是火炬高新區(qū)在促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展方面的首個(gè)綜合性政策，也是高新區(qū)建設(shè)國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)的有力保障和支撐。

《措施》大幅提高了對(duì)高新技術(shù)企業(yè)補(bǔ)助的額度，而且更加細(xì)化了獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容，無論是鼓勵(lì)企業(yè)申報(bào)各級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，還是對(duì)企業(yè)獲得發(fā)明專利進(jìn)行資助，《措施》都力圖為企業(yè)在火炬高新區(qū)大展拳腳提供一條龍服務(wù)，讓企業(yè)沒有后顧之憂。

有新意，有誠意，而且接地氣，是火炬高新區(qū)此次《措施》推出的重要特征。火炬高新區(qū)管委會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)處處長(zhǎng)倪杰表示，此次《措施》的出臺(tái)，最大的意義在于刺激高新區(qū)企業(yè)提高自身創(chuàng)新能力，加大研發(fā)投入和人才引進(jìn)，并充分利用科技金融手段，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，并推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、價(jià)值鏈走向更高端。

政策亮點(diǎn)

支持企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新的具體措施

鼓勵(lì)企業(yè)申報(bào)

各級(jí)高新技術(shù)企業(yè)

這次的措施鼓勵(lì)企業(yè)加大研發(fā)投入，對(duì)符合條件的企業(yè)，在廈門市級(jí)研發(fā)費(fèi)用補(bǔ)助金額的基礎(chǔ)上，給予企業(yè)60%的配套獎(jiǎng)勵(lì)（含市級(jí)政策中由高新區(qū)承擔(dān)的部分）。

高新區(qū)鼓勵(lì)企業(yè)申報(bào)各級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。其中，首次備案為市級(jí)高新技術(shù)企業(yè)的以及市級(jí)高新技術(shù)企業(yè)通過國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定（含重新認(rèn)定）的，高新區(qū)將在市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上，分別給予企業(yè)10萬元和20萬元的一次性配套獎(jiǎng)勵(lì)。

發(fā)明專利權(quán)人企業(yè)

最高可獲50萬元資助

火炬高新區(qū)致力于打造知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用和保護(hù)高地，這次的措施對(duì)專利扶持力度空前。對(duì)專利權(quán)人為高新區(qū)企業(yè)且在上一年度獲得授權(quán)的發(fā)明專利（包括中、美、日、韓及PCT發(fā)明專利），在獲得《廈門市專利發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法》的資助后，給予對(duì)應(yīng)專利權(quán)人企業(yè)每個(gè)專利資助總金額的50%作為一次性配套獎(jiǎng)勵(lì)。每件外國(guó)（地區(qū)）授權(quán)發(fā)明專利獎(jiǎng)勵(lì)不超過兩個(gè)國(guó)家（地區(qū)）。

對(duì)專利權(quán)人為高新區(qū)企業(yè)且截至申報(bào)本項(xiàng)補(bǔ)貼時(shí)處于有效狀態(tài)的授權(quán)發(fā)明專利（包括中、美、日、韓及PCT發(fā)明專利），給予對(duì)應(yīng)專利權(quán)人企業(yè)每個(gè)專利上一年度維護(hù)年費(fèi)金額的40%作為獎(jiǎng)勵(lì)。

每家企業(yè)每年獲得上述兩項(xiàng)資助的總金額不超過50萬元。

與高校開展產(chǎn)學(xué)研合作

最高補(bǔ)貼120萬元

此次措施中新增了對(duì)企業(yè)與高校之間進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作的獎(jiǎng)勵(lì)，而且力度非常大。對(duì)企業(yè)與本科（含）以上高校、國(guó)家/省/市級(jí)事業(yè)單位性質(zhì)的科研院所合作設(shè)立專業(yè)或者定向培養(yǎng)全日制專業(yè)人才，且上一年度共建專業(yè)學(xué)生人數(shù)或定向培養(yǎng)全日制學(xué)生人數(shù)不少于10人的，按企業(yè)上一年度實(shí)際支付給合作單位的共建經(jīng)費(fèi)的20%給予補(bǔ)貼。每家企業(yè)每年本項(xiàng)補(bǔ)貼總額不超過20萬元。

對(duì)企業(yè)與本科（含）以上高校、國(guó)家、省、市級(jí)事業(yè)單位性質(zhì)的科研院所共建研發(fā)平臺(tái)，且企業(yè)上一年度在平臺(tái)中的投入或所占股份在30%（含）到90%（含）之間的，按企業(yè)上一年度在平臺(tái)人員、場(chǎng)地、設(shè)備、原材料等協(xié)議約定項(xiàng)目上實(shí)際投入的20%給予補(bǔ)貼。每家企業(yè)每年本項(xiàng)補(bǔ)貼總額不超過100萬元。

鏈接

企業(yè)單項(xiàng)并購最高可獎(jiǎng)勵(lì)800萬

“985”“211”畢業(yè)生有生活補(bǔ)貼

《措施》還鼓勵(lì)股權(quán)投資類企業(yè)發(fā)展，對(duì)符合條件的股權(quán)投資和股權(quán)投資管理企業(yè)，按照其上一年度企業(yè)或個(gè)人因投資收益所得對(duì)高新區(qū)財(cái)政實(shí)際貢獻(xiàn)的90%分別給予獎(jiǎng)勵(lì)，連續(xù)5年。對(duì)高新區(qū)內(nèi)從事先進(jìn)制造業(yè)或現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)，上一年度完成的并購中發(fā)生的評(píng)估、審計(jì)、法律顧問等前期費(fèi)用及并購貸款利息予以全額補(bǔ)貼，每家企業(yè)單項(xiàng)并購僅獎(jiǎng)勵(lì)一次，最高不超過150萬元。對(duì)已獲得相關(guān)市級(jí)補(bǔ)助的，高新區(qū)按照市級(jí)補(bǔ)助額度的30%予以配套獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)未獲得市級(jí)補(bǔ)助的，經(jīng)審核后，分別按照可享受政策并購金額的8%（并購境外企業(yè)）和4%（并購境內(nèi)市外企業(yè)）補(bǔ)貼，每家企業(yè)單項(xiàng)并購僅獎(jiǎng)勵(lì)一次，最高不超過800萬元。

此外，為鼓勵(lì)重點(diǎn)企業(yè)聘用高級(jí)人才，《措施》中明確，對(duì)符合條件的企業(yè)管理和技術(shù)人才，按其年度因個(gè)人工資薪金所得對(duì)高新區(qū)財(cái)政實(shí)際貢獻(xiàn)的80%給予獎(jiǎng)勵(lì)，連續(xù)三年。不同級(jí)別的企業(yè)骨干人才則可享受住房補(bǔ)貼。比如，對(duì)符合條件的骨干人才，可按實(shí)際租金給予租房補(bǔ)貼，每月不超過3000元，連續(xù)3年。

此外，高新區(qū)企業(yè)的新員工還有生活補(bǔ)貼。《措施》規(guī)定，對(duì)企業(yè)上一年度聘用的初次來廈門就業(yè)的原“985”、“211”高校全日制畢業(yè)生（本科及以上），給予每月1000元的生活補(bǔ)貼，連續(xù)三年。