學習擊劍的孩子們 解決教師編制不足問題 在國家控編的背景下,作為人口流入地的廈門,不得不通過聘用非在編教師來解決教師不足的問題。清單指出,今后,現有的事業編制基數和機構數優先保障教育。此外,統一公開招聘的非在編合同教師實行人員總額管理,逐步提高非在編合同教師工資總額核定標準,所需經費納入區級財政預算。 從今年秋季開始,湖里區非在編教師人均年工資額度提至10萬元,具體的分配方式還在制定中。 逐步提高公辦教師待遇 清單說,將結合湖里區實際,完善相關政策,逐步提高教師待遇。可以確定的是,湖里區將設立名師工作考核專項獎勵經費,建立體現名師能力和貢獻的補貼機制。與此同時,將完善區教育人才安家生活補貼機制,增強教師職業的吸引力。 |
相關閱讀:
- [ 09-13]廈門市國際酒類交易平臺在湖里區昨正式開業
- [ 09-11]廈門市湖里地稅楊偉展榮獲“中國好稅官”稱號
- [ 09-11]廈門市湖里區:緊抓金磚效應機遇 推進各項事業發展
- [ 09-07]廈門垃圾分類新規9月10日施行 湖里社區居民率先行動
- [ 09-07]光盤行動走在前 文明餐桌湖里先機關食堂帶好頭
- [ 09-07]湖里區推"文明餐桌"行動 吃多少點多少漸成新風尚
- [ 09-07]湖里區樹文明新標桿 文明餐桌光盤行動走在前
- [ 09-04]借力廈門會晤歷史機遇 特區發祥地湖里愛拼才會贏
打印 | 收藏 | 發給好友 【字號 大 中 小】 |