松柏公園公開招聘市民園長，想來試試嗎？

筼筜湖還想增設(shè)市民湖長

“市民園長”可參與公園管理工作。 本報拍客 盛世圓攝

廈門晚報訊（記者 謝雨真）有個特殊的“崗位”您有興趣來試試嗎？從即日起至10月31日，您可以報名申請當松柏公園“市民園長”。據(jù)筼筜湖管理中心透露，“市民園長”的任期為一年，沒有報酬，純屬公益志愿服務。市民若有意競聘，可在正常上班時間撥打筼筜湖管理中心辦公室電話2283039或5071683報名、咨詢。據(jù)說，未來還將招聘“市民湖長”。

筼筜湖管理中心介紹，前任松柏公園“市民園長”唐才慶已經(jīng)做滿一年，因年齡偏大不再繼續(xù)擔任“市民園長”，他在為公園收集管理和改造建議、推動公園與社區(qū)共建等方面做了很多貢獻。

本次選聘的“市民園長”，要求年齡為18歲-64周歲，身體健康，要熱愛公園建設(shè)、熱心公益事業(yè)、作風正派。此外，還需要有良好的溝通能力，能說普通話和規(guī)范用語。“市民園長”每周要保證有8小時以上園內(nèi)工作時間，熟悉公園管理有關(guān)規(guī)定、家住松柏公園附近者優(yōu)先。

通過資格審核者將進入現(xiàn)場選聘環(huán)節(jié)，發(fā)表競聘演說并接受評委的考驗。5分鐘的演說主要圍繞個人優(yōu)勢以及當上“市民園長”后如何履職等。

筼筜湖管理中心主任魏道軍說，“市民園長”從無到有、從青澀到成熟經(jīng)歷了近兩年。公園是為市民而建的，中心在日常管理中難免會受“管理者”的身份束縛，有的做法未必能讓市民完全滿意。“市民園長”則通過市民的視角，讓中心的管理更貼近民意。從運行情況來看，“市民園長”發(fā)揮了很大的作用，既是“第三只眼”又是“鞭子”，發(fā)現(xiàn)問題、督促管理者提升服務水平。更重要的是，“市民園長”扮演了橋梁角色，在管理者和市民之間協(xié)調(diào)溝通，同時也是文明游園的標桿，成為市民的榜樣。

未來，“市民園長”的模式將在其他公園推廣。“我們在謀劃設(shè)置‘市民湖長’這個崗位，把整個筼筜湖區(qū)分成不同片，由市民志愿者來參與共建管理。”魏道軍透露。

南湖公園“市民園長”陳磐

拿著“放大鏡”找問題的陳老師不怕事

陳磐（右）和公園的保安交流工作。

據(jù)說，南湖公園的管理者都很“怕”陳老師。陳老師就是“市民園長”陳磐，是一名退休教師。他家就住在南湖公園附近，幾乎每天都會到公園“挑刺”、找問題，而且不留情面地指出來。

有人勸他:“陳老師，不要這么辛苦，有些事得過且過。”但陳磐卻認為，擔任“市民園長”就應負起責任，既然承諾要做好就必須一諾千金，這是做人基本道理。

陳磐敢管。去年南湖公園開始禁止非機動車入園，當時大家都覺得很難執(zhí)行，陳磐和公園管理者先用了三個月，說服市民盡量不要騎車進來，如果進來了必須下車牽引。三個月后，陳磐和保安一起往前“邁一大步”，禁止所有非機動車入園。如有市民硬要把非機動車帶進來，他們就擋在前面搬出規(guī)定；如果市民不聽規(guī)勸，就把非機動車搬出公園，南湖公園同步在南門和東門等位置設(shè)置了專門的停車區(qū)域。

有一次，一名公園管理者為了工作方便，騎電動車入園，正好被陳磐看見了。陳磐一直追到辦公室，當著大家的面批評她:“你這樣真讓我大跌眼鏡，管公園的帶頭違反規(guī)定，被其他市民看到了還怎么執(zhí)行？”說得這名管理人員很不好意思。

這樣執(zhí)行規(guī)定3天后，公園基本就看不到非機動車入園了。

平時，陳磐會在公園每個角落都走走看看，拍下照片。有人戲稱他是“拿著放大鏡找問題”，如公廁水龍頭壞了、綠地草坪破壞了、保安偷懶疏于管理等問題，只要陳磐發(fā)現(xiàn)就傳到工作群里。筼筜湖管理中心管理層因此常提醒負責運營公園的物業(yè)公司:“陳老師發(fā)現(xiàn)的問題，你們怎么沒發(fā)現(xiàn)？” （文/圖 記者 謝雨真）

江頭公園“市民園長”許桂英

爭地盤的健身團隊調(diào)解后成了好朋友

許桂英（左）勸導市民不要在公園內(nèi)遛狗。

“要讓公園變得更好，得靠大家努力。”江頭公園“市民園長”許桂英深有體會，她說，別看公園不大，但需要協(xié)調(diào)的方面很多。

就拿愛鍛煉的人群來說，江頭公園一天要迎來超過15個健身的團隊，活動空間就那么大，到底地盤讓給誰？許桂英采用的辦法是將他們聚到一起，建立起感情聯(lián)系，熟絡(luò)之后彼此不但互相禮讓，還經(jīng)常一起做志愿服務，為公園出力。

公園南側(cè)有一塊空地，有兩個練舞的團隊一早搶地盤，一個要在7:00-7:30之間鍛煉，另一個想在7:00-8:00之間鍛煉。許桂英知道后，邀請兩個團隊負責人來“市民園長”的辦公室協(xié)商，最后雙方各退一步，以7:15為“分割點”，到了這個時間就交接地盤。

去年重陽節(jié)和元宵節(jié)，許桂英牽頭組織了兩場文藝會演，地點就選在江頭公園，邀請了所有平時在公園鍛煉的團體。剛開始，這些人還半信半疑的，因為之前從沒組織過類似的活動。許桂英誠心邀請，并召集了各團體負責人來座談，一起商量演出節(jié)目、編排順序等。

這兩場文藝會演舉辦得很成功，各團體間也建立了感情。后來，有些人還主動當了志愿者，戴著紅袖章對不文明的游園行為進行勸導。

“市民園長”辦公室也是江頭公園的文化站，許桂英說，公園不僅是活動場所，還應當提升自身文化屬性。目前，呂厝社區(qū)有意向在文化站內(nèi)辦一個閩南話公益培訓班，許桂英很看好這件事，表示將全力支持做好。（文/圖 記者 謝雨真）