黨員干部帶頭 抓好“關鍵少數”

“弘揚新風正氣，樹立良好風尚，是社會發展的需要，更是每位黨員干部、公職人員責無旁貸的義務。我將率先垂范，自覺做移風易俗、勤儉節約、文明辦事的倡導者、踐行者和推動者，為營造清純簡樸的社會風氣，加快‘富美同安’建設做出應有的貢獻！”

伴隨著莊嚴的宣讀聲，會上，與會的同安區四套班子成員代表在2000多名參會人員的共同見證下，鄭重地在《同安區黨員干部、公職人員移風易俗承諾書》簽下了自己的名字。

承諾書指出，要嚴格遵守《關于規范黨員干部及公職人員操辦或參加民俗日和婚喪喜慶等相關事宜的暫行規定》“七不準”禁令要求，嚴格執行參加或操辦婚喪喜慶事宜事前、事后有關報告、報備制度，民俗日不請客不吃請等。

同安區希望通過領導干部的率先垂范，讓基層黨員干部群眾看到同安區開展移風易俗工作的決心，也希望通過上行下效，帶動移風易俗工作的進一步開展。

在移風易俗工作中，同安區一直是緊盯“關鍵少數”。這個“關鍵少數”，包括黨員領導干部、公職人員等。此前，同安區已經發放了《同安區黨員干部帶頭移風易俗倡議書》，區紀委還對黨員干部辦理婚喪喜慶事宜作出明確規定，以此來狠剎“大操大辦”、互相攀比、借機斂財等不正之風。

接下來，同安區還重點關注企業家和經濟條件較好的家庭這一“關鍵少數”，向他們倡導移風易俗、簡辦婚喪喜慶活動，引導他們熱心捐助社會公益事業和慈善事業。