廈門日報訊（記者 何無痕）11月份又迎來了“校園招聘季”，對于不少畢業生而言，這也是他們踏入職場的第一塊敲門磚。記者從廈門市人才服務中心了解到，今年的校園招聘發生了一些變化，出現一些新現象。企業方面，熱情比往年高漲不少，面試形式多樣；畢業生方面，“95后”更多人選擇慢就業，參加校園招聘會的熱情不高，36.1%的畢業生只參加了1-2場，21.9%的畢業生甚至沒有參加過。

【企業】“搶人”很積極：預計超5000家企業參與校園招聘

“你們還有名額嗎？我想報名！”招聘季前，市人才服務中心就開始不斷接到企業打來的電話。“今年企業積極性確實明顯提高。”市人才服務中心大學生就業服務部相關負責人陳云告訴記者，往年他們只安排七八場校園招聘會，今年足足安排了10場，還有企業沒報上名。

智聯招聘提供的數據顯示，廈門企業做校園宣講會的數量預計將比去年增長30%。如果算上參加綜合招聘會，廈門預計將有超過5000家企業參與校園招聘。

為什么今年企業格外積極？陳云認為，伴隨著今年的實體經濟逐步回暖，企業對人才的需求量加大，崗位數有明顯增長。而現在大學生就業選擇多樣，導致有些供不應求。