他們堅持“以案代訓”的方式，在案件辦理中相互交流探討，在實踐中提高操作水平。今年9月份，紀檢組接手查處一起干部收受禮金案，通過相互間邊做邊學，較快找到突破口，也較快掌握了辦案的操作流程和要點。采取“一案一析”的做法，讓干部的基礎知識水平也有了提高。由于一些紀檢干部工作業務尚不熟練，在查處一些農村基層干部違法違紀受干擾多等不利情況下，他們能夠經常組織全面分析個案，把案中涉及的規定、條款、政策等學好學全，把道理、法理、情理向相關干部、當事人講明講透，為順利辦案打下基礎，同時提高了自身業務知識水平。善于“虛心請教”，提高整體業務水平。在自辦案件的辦理中，紀檢組干部常遇到“取證難”“適用條款難”等問題。為此，他們常主動請教法律顧問、區紀委審理室、監察室、黨風室、信訪室等職能部門，學到了許多有益的經驗。堅持“小案當大案辦，普通案當重大案辦”，力爭把每個大小案件辦鐵辦實，這不但使紀檢干部的辦案水平上有了較大提升，同時鍛煉培養出大家過硬的工作作風。

打鐵除了自身要硬，也要講方法、講策略。今年9月份，第五紀檢組調查一起給去世老人多發民政補助案，涉案的經辦人員及部門負責人通過擺大量“事實”和“例子”，強調自己履職的正確性，不承認自己存在過錯和過失，而且在賬面上，確實存在村（居）民政員未及時核銷已故補助對象的情況。辦案人員經過分析認為，出現“死人”領補助現象，不可能只是因為村（居）民政員人工核銷出錯。民政系統發放補助是系統的工作，應該還有多種核銷渠道和措施。有果必有因，辦案人員認為，必須把問題的根本原因找到。補助對象的“死亡”信息在哪里？辦案人員改變調查策略，追根溯源，聯系到了殯葬管理單位，了解了補助對象的“死亡”信息。經過調查發現，殯葬管理單位其實已定期將相關信息發至各鎮（街）民政部門，各類補助對象是否“已故”，經辦人員是有責任和義務核對出來。由此，辦案人員非常清晰地確定了問題責任，相關人員也失去了爭辯的底氣。

第五紀檢組成立2個多月來，對群眾反映的苗頭性、傾向性問題開展提醒談話22人次，其中批評教育6件（包含督促整改），誡勉談話1人；對失職瀆職的干部進行問責，其中誡勉1人，立案處理1人，批評教育3人；分別對扶貧領域資金發放審核把關不嚴的經辦人員、對工程承包商進行索賄、受賄的村干部及收受企業好處費的干部3個人主動進行立案處理，提高了自辦案件的質量。

“辦案環節很多，也需要注意諸多細節，通過積極參與辦案我們也學到不少東西，不僅知道整個辦案流程是怎么回事，也很快掌握了辦案的技巧。不忘初心，牢記使命，下一步我將更加嚴格依法依規辦案，堅持監督執紀問責，通過辦好手上的每一起案件，讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線。”第五紀檢組干部彭毓玫有感而發。

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