匯聚合力,長抓不懈 “文明城市測評體系內有將近200項測評標準,并且對比往屆評選,今年的測評更加注重群眾的評價,例如考評組會通過向市民實行問卷調查來了解城市交通滿意度。”據廈門市文明辦相關負責人介紹,測評體系不斷豐富和充實,事實上也是對文明城市的要求越來越高了,要在創建中“折桂”的難度越來越大。 從首屆文明城市創建至今,變的是考評標準,不變的是廈門始終從全局角度推動文明創建工作。 今年9月,福建省委常委、廈門市委書記裴金佳在接受中國文明網以“砥礪奮進的五年·文明的力量”為主題的訪談時說,作為老牌全國文明城市,廈門創建人民滿意的文明城市的歷程中,始終不變的是堅持文明創建“一把手”工程不變,堅持市民的主體地位不變,堅持問題導向不變。 在創建文明城市的征程中,廈門已經形成一套自上而下、行之有效的保障機制:領導掛帥抓文明創建,由市委書記擔任市文明委主任,市長任第一副主任,市委副書記和常委宣傳部長分管全市精神文明創建工作,文明辦主任由宣傳部副部長兼任。各級黨政“一把手”靠前指揮。并且逐級建立了問責追究制度,形成“縱向到底,橫向到邊,環環相扣”的“責任鏈”,文明創建的效果直接被作為考核、任用領導干部的重要依據。如是,形成“一把手”高度重視,親自抓、親自落實,壓力層層傳導的文明創建體系。 文明創建沒有終點,對于連續五屆參與文明城市考評的廈門來說,創建的過程即是城市自我提升的過程。以文明城市創建為契機,廈門堅持以問題導向,敢于曝光問題、解決問題。 一個鏡頭足以透視廈門自我解剖的決心——今年8月4日,廈門市召開了創建第五屆全國文明城市工作點評會,專門對環境衛生、市容市貌、交通秩序等存在的主要問題進行點評。點評會上,一個個問題被“無情”拋出,點評、督察等更是“不留情面”。但聽完點評后,裴金佳直接指出問題曝光還不夠“辣”,曝光的力度要更大些、涉及面要更廣些,充分發揮問題導向對創建的作用。 這樣的“火辣”的點評會可以追溯到2005年,從第一屆文明城市創建開始,廈門就開始定期請有關單位組成點評團,結合一輪輪的暗訪以曝光問題促進工作推進,市委書記、市長幾乎次次參與主持。 至今,廈門已經形成了文明“全域創建”的機制和氛圍,各區各部門都有自己的創建“法寶”:例如思明區建立文明創建網格化管理制度,明確社區、街道及各職能單位職責;湖里區建立信息共享、及時反饋、共同管理等機制;同安區聯合志愿者和媒體力量組成區級文明創建暗訪團加強督查,定期在媒體上曝光文明問題;公安交警部門開展“文明交通示范城”創建,成立“義務交警隊”,開展“呵護斑馬線”行動;交通運輸部門成立“小黃帽”志愿聯盟,命名一批公交公共文明行為示范線路、示范站點、示范車隊等。 |
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