決賽結束后，出席嘉賓為參賽選手頒發獎項。

廈門日報訊（記者 何無痕 林銘鴻）“正是公司按照申請人要求的配置購買電腦，致使電腦無法使用。”“我方認為提供配置電腦并非我方義務，又何來討論賠償問題？”

激烈的交鋒，讓現場濃濃的“火藥味”一觸即發。11月19日晚，首屆“湖里仲裁”杯勞動爭議仲裁大賽決賽在廈門大學法學院舉行，兩方大學生代表化身申請方及被申請方，進行模擬仲裁庭辯論賽。由湖里區人社局勞動人事爭議仲裁院副院長傅戎和法學院教授潘峰、博士柯宇航組成合議庭，擔任模擬仲裁庭辯論賽評委。

活動

大學生模擬仲裁庭 決賽現場“火藥味”十足

本次辯論賽采用的案例是湖里區勞動人事爭議仲裁院從真實仲裁案例中精心挑選，密切結合當前熱點而精心設計的。辯論賽開始后首先進行的是雙方陳述仲裁請求及事實理由，每支隊伍各有5分鐘的時間。隨后進入庭審辯論階段，每支隊伍各有4分鐘的提問時間，對應的隊伍有10分鐘回答時間，合議庭仲裁員根據辯論的情況適時對雙方隊伍進行發問。最后進行的是5分鐘總結陳詞，兩支隊伍就庭審情況進行最后陳述。辯論賽結束后，設置仲裁員點評環節，3位評委在認真聆聽2隊參賽選手訴辯的基礎上，從法律應用、邏輯推理、仲裁技巧、現場應變、語言表達等五個方面現場點評，起到“畫龍點睛”的效果。

廈門大學法學院黨委副書記周蕾在致辭中表示，此次活動系全省第一次在高校學生間舉辦的勞動仲裁比賽，為法學生提供將實踐和理論相結合的良好平臺。她首先感謝了湖里區人社局及湖里區勞動人事爭議仲裁院對此次活動的大力支持，對參與本次比賽的選手提出了“堅持”“細心”“專業”三個要求，希望全體法學生都能在今后從事法律職業的崗位上，秉持嚴謹的態度，掌握專業的知識，不斷前行。

湖里區人社局劉振新副調研員認為，勞動仲裁制度在糾紛解決、構建和諧勞動關系上有自身的獨特優勢，正是受到政府和社會越來越多的關注，湖里區勞動人事爭議仲裁院在處理勞動爭議、構建和諧穩定勞動關系所采取的措施等方面走在了全省、全市前列，廈門大學法學院也是歷史悠久的名牌院校，為國家的法治建設培養了眾多卓越的人才。此次比賽仲裁院與法學院能夠攜手合作，是基于雙方的相互信任,希望兩家今后能長期合作,攜手共進,成長共贏。

決賽結束后，出席嘉賓為參賽選手頒發獎項。來自廈門大學法學院的“不服上訴隊”榮獲一等獎。最后與會人員合照留念，首屆“湖里仲裁”杯勞動爭議仲裁大賽圓滿結束。

【背景】

搭建溝通橋梁

發揮教學實習基地作用

本次比賽由廈門大學教務處、共青團廈門大學委員會、廈門大學法學院、廈門市湖里區人力資源和社會保障局勞動人事爭議仲裁院主辦，廈門大學法學社承辦，旨在為在校法律專業學生提供零距離感受、參與勞動人事爭議仲裁程序的平臺，普及法律法規，激發在校學生的鉆研熱情，實現勞動人事法律專業教育和應用實踐的有機銜接、共同發展。

主辦方表示，勞動人事關系作為最基礎、覆蓋面最廣且伴隨人們時間最長的非親緣性法律關系，隨著經濟社會的發展，越來越受到廣泛的關注。因此，勞動爭議仲裁，除了前置裁判糾紛的職能外，還需成為維穩保障、構建和諧的中堅力量，勞動仲裁制度的發展具有重要性和必要性。

本次比賽作為湖里區勞動人事爭議仲裁院與廈大法學院教學實習基地活動的一個新開端，也是福建省首個由勞動人事爭議仲裁機構與高校共同舉辦的勞動人事爭議仲裁專業性法律應用比賽。實現了法學理論與法律實踐的良好互動，有助于提升學生法律應用技能和文字表達能力，有助于培養靈活運用法律的職業素養。同時，高校學子也給仲裁實務處理帶來了新思路、新思維，有利于通過專業教育及時了解法律研究和法制發展的前沿理念，有利于透過社會大眾的角度重新審視案件辦理方法，有利于更好地實現法律和社會效果的統一。

主辦方希望，能夠延續本次大賽的良好開端，在依法治國不斷推進的大環境下，進行多層次、多領域的交流合作，搭建專業溝通橋梁，共享研究資源成果，真正發揮教學實習基地的互助共贏作用。

【鏈接】

基層勞動爭議

調解員培訓舉辦

據悉，除了舉辦多領域的交流合作之外，湖里區堅持貫徹“基層為主、調解為主”的指導思想，不斷提高湖里區基層勞動爭議調解員的業務水平和爭議處理的操作能力。湖里區人社局勞動人事爭議仲裁院于10月19日、24日、25日分別舉辦2017年度基層勞動爭議調解員培訓，邀請市人社局法規處吳目國處長、全國律師協會勞動和社會保障法專委會張照東副主任等多位專家、教授，對勞動法律法規進行了系統解讀，共培訓調解員340人。

該項培訓自2013年開設至今，隨著影響力的不斷擴大，參訓人數不斷上升，調解員工作背景愈發多樣。為提升培訓的針對性和實用性，本年度培訓實現了兩大突破:一是創新課程形式。部分課程采用分組討論、老師拓展、集中點評的方式進行，調解員們在互動交流中各抒己見、發言熱烈。二是創新授課方式。通過引入科技化設施同步展開培訓，探索多場地同步培訓的現代化方式，確保授課環境和授課質量。培訓后，各位調解員反響熱烈，對課程實務性和老師的授課風格予以了高度評價，為促進湖里區勞動關系和諧穩定打下了堅實基礎。

【賽制流程】

據介紹，本次比賽共有來自廈門大學、集美大學、嘉庚學院和集美大學誠毅學院的32支隊伍近百名學生參加，涵蓋法學專業的本科生、研究生，每隊由3名同學組成。初賽后，經評選共有8支隊伍進入復賽。復賽當天公布復賽題目，選手現場寫作勞動人事爭議仲裁裁決書，經評選，4支隊伍進入半決賽。半決賽通過現場進行模擬仲裁庭辯論賽，淘汰2支隊伍進入決賽，決賽隊伍針對案例現場進行模擬仲裁庭辯論賽。評出一、二、三等獎以及人氣隊伍獎、最佳文書獎。