據海峽導報報道(記者 錢玲玲 通訊員王星樂)近日，廈門市總工會黨組成員、巡視員楊中華帶隊前往同安特房波特曼酒店在建工地，向一線職工普法宣傳《工傷保險條例》及市職工醫療互助保障等法律常識。

在現場，大家就工傷處理過程等細節展開了詳細討論。楊中華說，工傷事故在建筑行業多發頻發，職工在生產工作中一定要牢固樹立安全意識。一旦出現工傷事故，應妥善處理，及時減少各種損失，企業也應當按照規定為職工繳納工傷保險。

熱點問答

1、工作中上廁所出意外，算工傷嗎？

上廁所是人的自然生理現象，任何用人單位都應當為職工提供必要的勞動衛生條件，維護職工基本權利。工作期間上廁所是正常、合理的需求，與職工正常工作密不可分，因此上廁所出意外也應認定為工傷。

2、參加公司集體活動受傷，算工傷嗎？

公司組織集體活動與工作存在關聯，所以職工參加公司集體活動受傷應當認定為工傷。

3、開會休息期間受傷，算工傷嗎？

職工受用人單位指派外出開會屬于工作內容之一。因外出工作不確定性和延伸相對寬泛，與工作有間接聯系的休息、旅途等都可認定為工作延續，因此會議休息期間受意外傷害應認定為工傷。